近日，有网友发帖称，自己在深圳应聘喜茶某门店时，被招聘人员告知门店只招18-25岁的，她因已到28岁被拒。该帖子一出，引发网民们热议，深圳喜茶店随之上了微博热搜。
事实上，二十多岁求职被拒，并非个例，类似这样的话题多次上过热搜。在此之前就有过“26岁女生应聘瑞幸被嫌弃年纪大”、“23岁找工作因年龄大被HR拒绝了”成为热搜话题。
以前打工族们都无奈地表示，“60岁退休嫌早，35岁找工作嫌老”，而现在二十多岁求职被嫌弃年龄大的，好像已经成了一种常态。不少网民表示：“之前我看附近一个母婴店招人，我进去问，然后一个店员问我30没，我说34了，她说34不招，我？”“25岁找工作被嫌年纪大，这个世界怎么了……”
对此，网民纷纷表示：“才二十多岁，就已经被职场疯狂嫌弃，读了十几年书，最终只能换来三五年的工作时间，就已经被剥夺赚钱的机会。”“又要学历高，又要年轻；不要35以上，又要延迟退休，你们到底要让人怎么活着？”“研究生毕业直接退休。”“昨天看香港新闻，的士司机竟然有71岁了。在大陆：年龄、性别、学历、地域、身高、容貌、体重甚至口音都是歧视的理由。”
“说白了就是卷啊，一堆18、20岁出头的在那等着，不用什么五险，给个2000块钱就能干得很好，一个走了马上就能补上来，在这种情况下，谁会要28、30岁的呢，情况就是这么个情况，20岁的生活成本和25岁的生活成本都差得非常大了。”
有网民直言：“全日制本科，35岁以下，不是央企国企带的头吗？”“上行下效，规定凌驾于法律，放国外单位以这种理由拒绝录用，属于违法，是要向应聘者支付赔偿金的。”“40岁干工地精神得很，不抓源头就业，就鼓励生育拿什么养？不知道怎么想的？”
