据领英投资者 Ruben D透露,芯片巨头辉达的78%股权已被数百万美元富翁所持有。然而,这一奇迹背后却隐藏着极高的工作压力与“黄金手铐”的束缚,要求员工适应公司极为出色的工作文化。
自2019年以来,辉达在人工智能和图形处理领域的掌控力不断增强,并成为全球多家大型企业的核心合作伙伴。该公司股价的暴涨达到3,776%,使得许多员工的净资产达到2,500万美元。
然而,尽管这些员工在财富上获得了可观的回报,他们同时也承受着巨大的工作压力。面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的挑战,辉达必须不断加大研发投入,保持市场领先地位。尽管如此,
由于 Blackwell AI处理器的进展缺乏具体介绍,辉达的股价曾一度下跌超过6%。然而,分析人士预测,辉达市值有望突破4兆美元,并可能在未来12到18个月内达到5兆美元。
为了支撑如此高的市值表现,辉达员工反映,他们每周工作7天,经常加班至凌晨2点,并面临繁重的会议和严格的时间管理要求。部分员工甚至考虑“半退休”状态。
在最近的一次全体员工高峰会上,辉达执行长黄仁勋回应了员工的担忧。他强调,作为 CEO,他的工作时间和管理方式也面临著同样的挑战。
尽管辉达在2024年被评为 Glassdoor“最佳工作场所”第二名,未来如何在保持高速发展的同时,确保员工的工作与生活平衡,将成为公司面临的重大挑战。
辉达在美国CES展秀出最新芯片,CEO黄仁勋也拿起整片圆形芯片,并模仿美国队长,同时会场也响起《美国队长》的音效。图:NVIDIA Y直播视频