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美国10位航空公司总裁发公开信 吁给联邦航空人员发薪

公开信开篇写道:“很少有哪个问题能让90%的美国人达成共识。然而,在最近的民意调查中,全国93%的选民支持在政府停摆期间向联邦航空工作人员支付工资。此外,88%的美国人表示,如果运输安全管理局(TSA)工作人员在未来的政府停摆期间继续无薪工作,机场安检处的长时间等待很可能会再次出现。在如今几乎任何事情都难以达成共识的时代,绝大多数美国民众希望国会支付联邦航空工作人员工资,维护国家空域系统的安全,并确保旅客和包裹能够安全抵达目的地,这一点意义重大。”

2026年3月10日,在德克萨斯州休斯顿的威廉‧霍比机场(William P. Hobby Airport),美国运输安全管理局(TSA)

10位航空业执行长于3月15日联名写公开信致函国会,提出在政府停摆期间也必须支付工资给联邦航空工作人员,包括运输安全管理局(TSA)工作人员、美国海关清关人员和空中交通管制员。

3月15日,美国航空协会(Airlines for America)官网刊登了航空业执行长们致国会的公开信。这些执行长分别代表了美国最大的客运和货运航空公司,如亚特拉斯航空(Atlas Air Worldwide)、美国航空集团及美国航空(American Airlines Group & American Airlines)、阿拉斯加航空集团(Alaska Air Group Inc.)、达美航空(Delta Air Lines)和联邦快递(FedEx)等。

公开信开篇写道:“很少有哪个问题能让90%的美国人达成共识。然而,在最近的民意调查中,全国93%的选民支持在政府停摆期间向联邦航空工作人员支付工资。此外,88%的美国人表示,如果运输安全管理局(TSA)工作人员在未来的政府停摆期间继续无薪工作,机场安检处的长时间等待很可能会再次出现。”

公开信认为,航空旅行沦为了“政治角逐的工具”,但“这个问题是可以解决的”,那就是确保联邦航空工作人员(包括TSA工作人员、机场海关清关官员和空中交通管制员)在政府停摆期间也能获得薪资报酬。

公开信说:“具体而言,国会应通过《航空资金偿付能力法案》(Aviation Funding Solvency Act)和《航空资金稳定法案》(Aviation Funding Stability Act),以确保无论政府资金状况如何,空中交通管制员都能获得报酬;同时也应通过《保障美国航空安全法案》(Keep America Flying Act),为每天肩负保障美国航空安全重任的运输安全管理局(TSA)工作人员提供同样的保障。”

公开信还提到了航运压力及其严峻。信中说,春季假期,6月份要开始的2026年男足世界杯赛,以及贯穿全年的美国建国250周年庆典活动,“美国航空公司预计今年春季将迎来1.71亿名乘客,创下历史新高”。

“太多旅客不得不在安检处排队,等待时间异常漫长,而且速度极为缓慢。报导说,等待时间长达2小时、3小时甚至4小时。航空公司正在尽一切努力减少航班延误,例如为迟到的旅客预留航班,并为其他旅客重新安排航班。”

公开信最后指出,政府早就应该确保联邦航空人员获得应有的报酬。“在如今几乎任何事情都难以达成共识的时代,绝大多数美国民众希望国会支付联邦航空工作人员工资,维护国家空域系统的安全,并确保旅客和包裹能够安全抵达目的地,这一点意义重大。”

责任编辑: zhongkang  来源:大纪元记者李思齐综合报导 转载请注明作者、出处並保持完整。

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