昔日上海世博会贵州馆90%展品由其提供、“国礼”级民族手工艺的缔造者——付国艳和她苦心经营37年的黔粹行，正走向悲壮的终点。
“我们曾以百年老店为目标而努力，37年来克服了非典、经济危机、疫情等重重困难。”黔粹行一老员工苦笑道，“但是，贵州监委却只用短短几个月时间就将其毁灭。”
贵州省纪委监委。巫英蛟摄
2024年11月，付国艳在贵阳龙洞堡机场准备赴海南养病时，被贵州省纪委监委工作人员带走。此后，付国艳被两次留置长达九个月，但纪委监委仍一无所获。付国艳被放出来时骨瘦如柴，精神恍惚。面对企业停摆，她拖着病体借钱从头再来。刚看到希望，却又于2026年4月再次失去自由。
这一次，贵阳往东三百公里的黔东南苗族侗族自治州岑巩县公安局以“涉嫌聚众淫乱罪”对其采取指定居所监视居住措施。警察向律师出示贵州省纪监委第十监察室盖章的公函，上面写着“因案情特殊，不允许家属与律师会见”。
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从蜡染小作坊到“国礼”品牌
付国艳出生于贵州安顺，这里素有“蜡染之乡”的美誉，安顺蜡染也被誉为“东方第一染”。
明代朱元璋“调北填南”后，随着安顺地区与中原之间的政治、军事联系不断加强，经济文化交流日益频繁，大量少数民族迁徙至此，其带来的蜡染技艺经过长期融合发展，逐渐形成了具有地方特色的艺术风格。
在安顺集镇开办的蜡染作坊和工厂中，帅家、付家、谭家规模较大，其中付家正是付国艳的祖上。
1988年，付国艳辞去令人羡慕的华侨友谊公司营业员工作，在贵阳小河租下一间民房，创办了一家蜡染小作坊，开始制作蜡染画和服装，并尝试在本地以及全国一些百货商场销售。
被捕前的付国艳。受访者提供
1990年，北京亚运会举办，伴随着“中国风”潮流，民族服饰逐渐受到年轻人的追捧。街头巷尾，越来越多贵阳人开始穿着民族服饰，蜡染蝙蝠衫、扎染连衣裙一度成为时尚单品。
敏锐捕捉到市场变化的付国艳，与朋友合伙创办力全蜡染服装厂，这也成为黔粹行的前身。付国艳曾接受媒体采访时表示：“生意最好的时候，我们在贵阳市各大商场都有专柜。”
1993年，付国艳在贵阳创办了第一家蜡染服装店。随着消费者需求不断扩大，她开始拓展刺绣、土布、银饰等贵州特色民族商品。
1996年，付国艳正式创立黔粹行。彼时的黔粹行只有十几个工人、十多台缝纫机和一口大染缸，蜷缩在贵阳市小河区的一处简陋厂房中。
此后，黔粹行依靠诚信经营和长期积累，逐步从“前店后厂”的小店发展成为贵州品类最齐全的民族旅游商品企业之一，产品涵盖蜡染、刺绣、土布、银饰等多个领域。
鼎盛时期，黔粹行在贵阳瑞金北路拥有3000平方米的大卖场，分店超过10家，并在京东等电商平台开设线上旗舰店。
黔粹行研发的十余款民族手工艺品曾作为“国礼”赠送给联合国秘书长潘基文等知名人士，并获得王岐山、俞正声等认可；企业也多次接待国家领导人参观购物，成为国内外各界了解贵州民族文化的重要窗口。2010年上海世博会，贵州馆90%以上展品由黔粹行提供。
黔粹行核心员工称，37年来，付国艳始终没有涉足矿产、土地等资源型项目，也没有依靠资源和权力寻租获利，而是坚守在民艺手工这一条发展缓慢、工艺繁复、利润微薄的道路上，尝试将最难标准化的传统手工艺实现规模化发展。
“我们深入苗乡培训村寨妇女手工技艺，合作的绣娘少则2000人，多则2万人，坚持现款收货，从没有给绣娘打过一张白条。”
据员工介绍，黔粹行的发展带动了上游600多家小微企业和手工作坊，37年来几近零投诉，收购农户及手艺人手工产品金额达5330多万元。30多年的老员工班师傅说：“在黔粹行上班很安心，从没迟发过工资。”
一路走来，黔粹行获得多项荣誉，包括国务院副总理颁发的“爱心企业”、全国巾帼脱贫企业、专精特新中小企业、贵州省第一批工业品牌培育企业、贵州省老字号，以及多年获评的全国守合同重信用企业。2019年，付国艳获国务院表彰“全国民族团结进步模范个人”。
“黔粹行已不仅是一家企业的名字，而是属于西南地区整个民族手工行业的重要一环，对少数民族地区精准扶贫、农村妇女创业增收，推动民族文化传承保护，促进中国传统民族手工业健康发展，都具有重要意义。”
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留置九个月，37年老字号陷入停摆
2024年11月25日，付国艳在贵阳龙洞堡机场准备安检登机时，贵州省纪委监委工作人员将其带走。此前，付国艳已经查出肝部肿瘤和心肌梗塞。她曾在工作中突发昏迷，在对公司事务作出简单安排后，原本计划前往气候温暖的海南过冬养病。
面对突如其来的变故，随行的一名年轻女员工在机场茫然无助，哭着打电话联系付国艳家属。两天后，家属收到以贵州罗甸县监委名义送达的《留置通知书》。对于留置的具体原因却没有任何说明。家属和员工多次询问，办案人员均以“案情保密”为由回应。
付国艳被留置后，黔粹行生产经营基本停滞。核心员工称，黔粹行营业收入自2020年以来一直维持在每年约600-1000万元，但到2025年上半年，仅实现收入44万元，月均收入7万元，还不够支付企业办公的刚性支出。
黔粹行部分产品。受访者提供
“按照《监察法》规定，留置期限最长不得超过6个月。在这6个月里，没有一名员工离职，大家坚守岗位，努力维持企业运转。”据悉，全体员工主动降低工资，以减轻公司负担，期待付国艳留置结束后能够回归，企业重新恢复正常。
