有分析指中共社保制度不是对灵活就业者的保护。图为2025年8月21日，在北京的美团外卖配送员们。
因社保亏空危机越来越大，中共当局盯上了灵活就业人群。中国灵活就业者人数约3亿，但对他们的社会保障缺失，此前社保的养老保险、医疗保险等都不涵盖灵活就业者，而目前中共调整医保制度，却欲强制灵活就业者参保缴费。有分析指，这不是对灵活就业者的保护，反而是一种剥夺。
中共官媒9月9日报导，国家医保局等七部门于8日发布通知，开展灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加医保专项行动，“用3年左右时间，探索形成适应其特点等参保缴费模式”。
该通知规定，灵活就业人员等职工医保缴费年限允许按月累计，每满12个月折算为1年缴费年限；鼓励灵活就业人员提供服务的平台企业，对稳定接单的人员参加职工医保采取“个人缴费+平台补贴”缴费方式；鼓励各地方政府把灵活就业人员纳入生育保险保障范围。
中共国家医保局相关负责人解读新规称，因为不少外出务工的灵活就业人员，可能每年断断续续缴纳职工医保，所以政策允许其缴费年限按月累计。参保人达到法定退休年龄，且满足规定缴费年限，就可以享受退休医保待遇；缴费年限不够的，按照各地区相关统筹规定补缴至规定年限。
中国新就业形态研究中心6月发布《2025中国蓝领群体就业研究报告》（以下简称《报告》）。这份年度报告所涵盖的蓝领群体，主要包括外卖员、家政服务员、货车司机、网络主播、快递员、制造工、建筑工、保洁、保安等。
《报告》显示，2025年中国灵活就业人员2.8亿人，预计2026年将达3.2亿人。
大纪元记者将《报告》的数据和中共国家统计局的数据进行交叉对比，灵活就业人员达到3.2亿人，与官方总体就业人数7.25亿人相比，意味着44.1%的人处于不稳定就业及失业状态。
目前，中共允许灵活就业者可以自主选择参加包括养老保险、医疗保险等在内的社保，若加入职工保险，由于没有单位为其缴费，须独自承担“单位+个人”两部分的费用负担。
时政观察人士夏言表示，灵活就业者养老缴费基数，可以在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%—300%之间选择，但多数人都选择下限参保。以北京为例，2026年度（2026年7月起执行）的缴费基数上限和下限分别为36,348元（人民币，下同）和7270元。按照养老保险20%的费率（折合1454元）和医保定额的593.68元。一名灵活就业人员在没有任何单位分担、完全全额自付的情况下，每月至少需要缴纳2047.68元。这已逼近北京市当前2420元的最低月工资标准。
上海金融与法律研究院聂日明研究员日前撰文认为，灵活就业没有得到真正的保护，缴职工社保，不是对灵活就业者的保护，反而是一种剥夺。
文章认为，在现行制度下，强制多数低收入、高流动的灵活就业者缴纳职工社保，首先发生的是对其当期收入的扣减，而不是保障；这笔钱立即进入一个主要支付现有退休人口待遇的体系，而缴费者几十年后能够获得多少回报，远没有那么确定。医保的地区差异和退休缴费年限要求又进一步放大了这种不确定性。
聂日明强调，更深的问题在于，灵活就业者、农民工承担了城市职工的缴费义务，却长期没有获得同等市民权利。真正的保障应是能够兑现的医疗、工伤、养老和基本公共服务。“在流动人口尚未取得与户籍人口大体相等的市民待遇、社保制度又仍以稳定就业为前提时，要求他们先承担高标准职工社保的缴费义务，与其说是在保护他们，不如说是在利用这个群体年轻、收入低、流动性高、领取待遇遥远的特点，为现有制度补充缴费人口。”
中国问题专家王赫表示，当前中国失业问题突出，中共在这种形势下推“强制社保”，直接导致十多年前就亏空严重，一直靠巨额财政补贴维持运作；而今后财政日益困难、收支缺口越来越大，难以为继，当局病急乱投医，拿社保出手、以图缓解压力。
