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中国失业率再创新高!学者警告真实情况更糟

美国经济学者黄大卫指出,大量在校生以及灵活就业人员被排除在统计口径之外。黄大卫:“因为它是采样统计,大概是采样了两三万个个体,它并不能代表真实情况。而且都是采访在城镇里面游荡的一些年轻人,所以真正失业率要远远高于这个数据。”就业市场的挤压程度,从近期应届毕业生的求职遭遇也可见一斑。一名应届女博士生投出100份履历,只换来两家单位的面试邀请。
 
 

随着今年夏季大批应届毕业生涌入劳动市场,中国求职竞争压力进一步加剧。中共最新统计显示,8月份中国城镇青年失业率升至18.9%,创今年新高。分析指出,官方数据经过层层修饰,真实的青年失业情况可能更加严重。

9月17日,中共统计局公布8月份全国城镇调查失业率,不包含在校生的16至24岁劳动力失业率为18.9%,较7月上升1个百分点,重回2025年8月的高位。25至29岁劳动力失业率为7.5%,较7月上升0.3个百分点。

官方解释,这主要是受到“毕业季的季节性因素”影响。

2026年中国高校毕业生规模达1,270万人,同比增加48万人,再创历史新高。

美国经济学者黄大卫指出,中共官方的数据经过层层修饰,真实的青年失业状况更为严重。

美国经济学者黄大卫(Davy J. Wong):“现在的情况是,毕业的季度刚好叠加工作岗位的收缩,25到29岁也成为一个失业的新攀升点。反映出企业对新增岗位基本上已经是采取急刹车、减少招人。”

黄大卫指出,大量在校生以及灵活就业人员被排除在统计口径之外。黄大卫:“因为它是采样统计,大概是采样了两三万个个体,它并不能代表真实情况。而且都是采访在城镇里面游荡的一些年轻人,所以真正失业率要远远高于这个数据。”就业市场的挤压程度,从近期应届毕业生的求职遭遇也可见一斑。一名应届女博士生投出100份履历,只换来两家单位的面试邀请。

政经评论人士曹鹏表示,部分招聘广告与实际招聘需求存在落差,一些国企、央企只招五六百人,却挂出七八千个职位,结果吸引十万人应聘。

政经评论人士曹鹏:“中央也好、国企也好,每年有任务,要求你在招聘网站上长期挂广告。但你真正打过去,它其实是不要人的。不仅不要人,这些公司还在降本增效——一个人的活让两个人做。”

曹鹏表示,为了让就业数据看起来更加亮眼,地方政府各种手法层出不穷。

曹鹏:“很多的地方已经开始试行了7天试工,就是没有工资。然后7天以后让你走,各种办法就是说你不合格。这个试工那就算就业了。还有很多的大学,如果你自己说没有找到工作,他们是不会给你发毕业证的。还有现在很多的血汗工厂,压榨得太狠,比如说暑假工给6块人民币、9块人民币一个小时。”

9月初,陆媒曝光,部分职业学校与工厂和劳务中介勾结,将学生批量送往工厂流水线,从中抽取“人头费”,甚至以“不实习就不发毕业证”相要挟,形成一条灰色产业链。一所学校安排数千名学生,每月可从中获利上百万元人民币。

这条灰色产业链也将部分实习生推向困境。云南一名17岁护理系学生在江西一家电子厂实习期间,每天工作12小时,最后因呼吸衰竭身亡;安徽芜湖一名17岁职校生在汽车部件厂实习期间自杀身亡。

曹鹏:“这是典型的劳务外派、人力资源剥削。你一旦稍有反抗,老师也不舒服,因为他少赚你的钱。一个人头一个暑假下来能赚一千块,校长拿、教务主任拿、老师拿。”

大陆高校教师王女士(变音)指出,这些乱象的根源在于中共的政治体制。

王女士:“中国经济停滞了,外贸又不行,然后整个房地产不行了,带动它所有的经济就出现问题。所以人多岗位少。还有一个问题它还是特权结构。像烟草、石油这些行业已经被一些人垄断了。你一般人根本就进不去。所以说大学生的就业就会越来越难。”

王女士警告,年轻人大量失业,带来的是结婚率、生育率的急剧下滑,以及难以掩盖的社会危机,当局的应对只是加强监控与网络审查,“就像一个高压锅,内部出问题又不解决,早晚要出大问题”。

编辑/李韵 采访/邱越 后制/高玉

阿波罗网责任编辑:zhongkang

来源: 新唐人电视台

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