现在连求职面试，都可能不是本人来了？日本一家AI新创公司最近进行线上面试时，执行长发现应征者说话方式怪怪的，怀疑对方利用AI生成影像或语音参加面试。日本ITmedia报道，东京AI新创公司KOWRO执行长原田祐二近日在社群X，公开一段线上面试影片，并写下人生第一次遇到AI来面试。...

面试时，求职者通常能将自己的经历说得精彩，但光是懂得包装自己还不够。面试官除了想了解你的履历，也会从你的回答与细节中判断，你究竟是真有实力，还是只是善于包装自己。特斯拉执行长埃隆‧马斯克（Elon Musk）就有一套自己的面试方法，其中一道他特别爱问的问题，甚至被研究证实有助于辨...

法国文化部爆出令人发指的连环性骚扰丑闻！一名前高阶公务员克里斯蒂安·内格雷（Christian Nègre）遭控在2009年至2018年间，利用面试机会在女性求职者的饮品中暗中加入利尿剂，随后借故带她们外出，迫使她们在无法控制的情况下当众尿失禁。警方更...

1983年初，我在武汉读大学四年级。虽然本科读的是数学，但三年多下来，已经学过测度论、泛函分析、拓扑、高等概率和随机过程等课程，其中不少使用英文原版教材。身边一起学习的同学，后来有人走上了数学研究道路，我却开始考虑转行。那时，研究生招生规模很小，管理类专业的名额更少。我在学校教务...

在美国，求职者通常会在最后一轮面试后寄出感谢信，向面试官表达谢意，但33岁的旧金山女子康珍（Jean Kang）却多做了一件事：她在信中附上一份《90天入职计划》（90-day onboarding plan），详细列出若获得这份工作，她预计在入职30天、60天及90天达成的工作...

一位清秀的女大学生去上海面试。面试官问：100个口是什么字？女生马上回答：100个口可没有这个字。您是不是把题目出错了？毕业季求职内卷加剧，很多公司面试不再只看专业能力，更看重求职者的思维变通力。近日，一则大学生上海面试的求助帖在网上刷屏，引发无数网友热议。一位长相清秀的应届生分...

近日，浙江杭州38岁的杨先生面试一家超市分拣员时被拒，理由先是嫌他年纪大，后来又改口说该岗位只想要女性。此事再度引发网络对就业难的广泛关注。

纽约邮报报道，就业市场竞争激烈早不是新闻，许多求职者为找到工作使出浑身解数。然而，一名刚熬过漫长招募流程的求职者，却用“尴尬30秒”，“无言”地得到更高薪酬。

在面试结束后寄出一封感谢信，是广为人知的职场建议，而现年33岁、如今住在旧金山的美国女子Jean Kang，她2021年在设计软件公司 Figma的面试结束后，就发了封感谢信，但她更进一步在感谢信中还附上了一份PDF档案，内容是她所称的90天入职计划，规划如果她获得这个职位，将在...

一名来自中国的年轻华男，满怀梦想赴美求职，他成功闯进谷歌公司的最后一轮面试，却因撒谎回答错一个问题，与大公司失之交臂。华男吸取教训，三年来，他先后进入多家知名科技大厂，并创办企业，投资20多家公司，如今他被媒体称为成硅谷盖茨比（Gatsby of Silicon Alley）。据...

求职者在面试时往往专注于如何展现自己、留下好印象，却忽略企业同样也在“被评估”。专家提醒，为避免误入职场“火坑”，若招募过程中出现关键警讯，应提高警觉甚至果断退出。

AI文本工具盛行，让求职者能在短时间内产出履历与求职信，但多名招募专员指出，他们“一眼”就能看出哪些内容由ChatGPT生成。来自Zapier的招募经理邦妮．迪柏（Bonnie Dilber）表示，至少四分之一的申请看起来是AI产物，而这往往让人质疑申请者是否真正理解自身经验，或是否能妥善融入自己的观点。