面试官：移动一根火柴，使3+3=77等式成立？男大生机智回答秒录取

▲现在很多面试官常会出一些奇葩问题来考验求职者。（示意图／翻摄自pixabay）

求职面试是求职者在求职过程中必经的环节，也是企业筛选人才的重要依据。然而，随着时代的发展，传统的面试方式已逐渐被创新和多元的面试形式所取代。其中，奇葩问题的面试方式越来越受到企业的青睐。

近日，博主《小王说职场》分享了一个例子，一位名为林华的求职者在求职面试中遇到了一个奇葩问题，让他印象深刻。林华今年刚从大学毕业，在学校主修行销专业。毕业后，他通过网络向几家待遇不错的公司投递了履历，很快便有一家公司回应了他，并邀请他第二天去面试。

在面试当天，林华与另外两位求职者一起参加了面试。面试官首先对他们进行了一系列常规的考核，林华凭借著过人的能力，一一通过了考核，与另外一位求职者一起进入了最后一轮的现场提问环节。林华本以为在这个环节中，面试官会向他们提一些行销相关的问题，但没想到，面试官却抛出了这样一个奇葩问题：“移动一根火柴，使3+3=77这个等式成立？”并限时2分钟回答。

林华和另一位求职者都感到有些摸不着头脑，完全不明白面试官为什么会提出这样一个与行销毫无关联的问题。但随后，他们都开始思考起答案，毕竟想获得这份工作，还是需要面试官的肯定，所以对面试官提出的问题，也是一定要回答的。

过了一分钟左右，另一位求职者起身，有些无奈地回答道：“考官，对于这个问题，我真的没有办法解决，我思来想去，都想不出答案，这个等式应该是不成立的吧？”

面试官只是笑了笑，便说道：“在你这里不成立，但在别人那里可能成立。”接着便示意林华进行回答。

林华在面试官说完这个问题后，当场就拿一张白纸进行算了起来。很快，他便信心十足地回答道：“这个问题其实很简单，3+3=77这个等式要成立，只要将+号那一横移动到77的中间，那么这个等式就变成了3-3=7-7，这样的话，这个等式就成立了。”

面试官在听完林华的答案后，哈哈大笑起来，并当场拍起了手掌。在经过一段时间的仔细考虑后，决定录取林华，并让他明天过来办理入职手续。

其实，求职面试中的奇葩问题，不仅考验求职者的专业知识，更考验他们的思维能力和应变能力。因此，求职者在求职面试中，除了要具备扎实的专业知识外，还要注意培养自己的思维能力和应变能力，才能在求职面试中脱颖而出。