职场中的升职加薪永远都是任何一位职场人所关注的问题，也是大家在经过勤奋拼搏后得期待的结果，可是以下几种职场白领似乎与升职加薪有缘无份哦!
这六种职场白领与升职有缘无份
1、抱怨型
一边埋头苦干，一边述说着工作不如意;一面完成任务，一面愁眉苦脸，总给人以你被动的印象。上司也会对你的表现给予评价：干扰他人工作、爱发牢骚;同事会认为你难以相处，结果升级、加薪的机会就躲得远远的，剩下的只有你无怨无悔的牢骚。
2、水牛型
无论上司分给你任何任务，达到任何要求，都会笑脸迎纳;遇到同事请你协助，你总是放下本职任务前去解决，自己手头落下的工作只好晚上加班。针对于办公室里老好人的形象，其实你为他人的事做出不小的牺牲，但却很少得到赏识，背后还在议论你是无用的老实。在领导面前，又不敢直率说出自己的见解与意见，受到委屈后，只好回到家中发泄。
3、鸽子型
勤于工作，同时也具有技术与才华，只是一时间内却遇不到自己所需要的伯乐，而自己又一味地辛苦工作。眼看着身边的同事升迁、加薪、晋级，自己却只是在增加任务量。对这种境遇，心里早已不满，又不能大胆表述，只是拐弯抹角地谈上几句，上司没有明了而遭到忽视。这最终的一切，只是因为你像一只鸽子般温顺服从，用非所长而又不去改变。
4、幕后型
对上司分配的工作认真负责，勤劳苦干，可是你的工作却很少被人提及。别人总是用你的成绩去抢功，其实你的内心也想得到荣誉、老板的赏识、应有地位和加薪，但是却没有学会如何让他人注意你，注意到你的成就。然而这好端端的成绩就被一些坐享其成的人夺了去，你也只好面壁垂泣。
5、伴娘型
这种职场人的特点不在于做不好工作，而在于不能主动地充分发挥自己的潜能与特长。在你用心工作时，你的工作效率是一流的，但是你处事的态度就像伴娘一样，充当着第二主角的角色，既不想喧宾夺主，又不想发挥主动性，这难免有些阻碍了升迁晋级。
6、仇视型
这种类型的职场人不能说缺乏自信，可以说是自信过了头。在工作上表现突出，却有些看不起同事，总抱以敌视的态度与人相处，只信奉自己的观点，常常与同事间的意见有冲突。行为上过于放肆，甚至干涉、骚乱别人。
