美国高级贸易官员周一表示，欧美正在“联手”应对中共贸易政策，这意味着中共遭遇的外在压力正在增加。与此同时，其内部压力也有增无减。为遏制下滑不止的经济，中共试图扩大内需。但有外媒分析认为，中共若想释放内需潜力，需要面对三大难关，这种努力很可能成为空幻。在经济萧条的大环境下，昔日曾经快速扩张的电商们也陷入困境，不得不在降薪和裁员上做文章。近日，京东取消旗下快递员底薪并淘汰“不能拼搏”员工的消息，成为微博热搜，引发网民和媒体关注。
美国称正与欧盟联手与中共贸易争斗
路透社报道，周一（4月8日），美国高级贸易官员Clete Willems美国商会发表讲话说，欧盟领导人过去对待与中共贸易政策有关的问题时并没有表现出应有的严肃态度。
Willems指出，就应对中共的非市场经济政策上，美国和欧盟希望“携手合作”联合项目，为由国家主导的“有附加条件的”倡议提供基于市场的替代方案。
据路透社报道，本月中共将主办其“一带一路”倡议的第二次峰会，该倡议设想通过大规模基础设施投资，将中共与亚洲、欧洲以及其他地区连接起来。
报道说，美国不会派遣高级官员参加此次峰会。美国将中共视为主要的战略对手。美国曾表示，它将这一倡议视为中共向海外扩张影响力的一种方式，并利用不透明的项目让低收入国家背上无法承受的债务负担。
据Willems称，美国和欧盟在大豆贸易谈判中取得了进展。他还表示，华盛顿和布鲁塞尔也在讨论建设液化天然气码头和基础设施。
扩大内需？中共面临三大难关
中共来自欧美的外在压力日益增加，其来自内部的压力同样有增无减。
路透社4月1日《财经洞察》署名文章表示，为遏制下滑的经济态势，习近平李克强当局正试图扩大内需和稳投资。不过习近平李克强的努力很可能成为泡影，在释放内需潜力的道路上，北京当局面临人口老龄化、居民债务率高企、收入预期欠佳等三大难关。
首先，中国60岁以上人口接近2.5亿，未富先老的现实以及大量的农村人口虽在城市工作，但缺乏相应的社会保障体系或保障体制并不完全，没钱消费以及不敢消费，消费能力自然有限。
其次，居民债务率高企制约消费。近几年中国高企的房价令居民的债务率直线攀升。2012~2017年间中共居民部门负债率水平年均增幅高达3.7个百分点，在全球主要国家中居于首位。2018年一季度中国居民部门负债率水平接近55%，远超过新兴市场国家，也已接近或者超过部分发达国家。
第三，经济大环境的欠佳，民众收入预期不乐观。当不断有企业裁员、公司结构调整的消息传出时，人们会捂紧钱袋子。
文章还认为，居民债务率高企和收入预期不乐观是影响消费的硬伤。在中共当局都不断声称“要过紧日子”以及经济下行压力仍大、居民收入预期不佳的大环境下，让居民敞开钱袋子消费恐怕并不容易。
刘强东向上万快递员兄弟“动刀”
中国经济萧条导致过去曾经快速增长的电商也遭遇经营困境，并在降薪和裁员上做起文章。京东就是这样一个例子。
近日，有网友在某社交平台上爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。
在北京的京东快递小哥杨阳表示，类似的消息他最早在年初就听过，只是两周前才最终得以证实。
在这之前，京东物流一直实行“底薪+提成”的薪酬模式，底薪大多都在1200元左右，根据地区差异可能会稍有不同。
与“取消底薪”同时发生的，还有五险一金的变化。
据一位京东配送站站长透露，今年年初开始，京东快递员的公积金已经由之前的12%，下调到了7%，不过这只是针对已经入职的老员工。
对于即将或还未入职的新员工，京东今后将不再缴纳公积金。保险层面，“也从之前的‘五险’变成了‘三险’。”
据悉，新的薪酬制度将从本月开始实行。
京东将淘汰“不能拼搏”的员工引网民热搜
中国电商巨头京东宣布在部分地区试点取消快递员的底薪后，一封称要淘汰那些“不能拚搏”员工的内部电邮传出，引起高度关注，成为网民热搜，引起争议。
英国《金融时报》4月9日报道，周一，关于京东员工待遇的问题登上了新浪微博热搜，1.2亿用户阅读了一封泄露的电子邮件，该邮件宣称京东将淘汰部分员工，而第一类将被淘汰的是“不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是不是老员工或管培生，也不管是身体原因还是家庭原因。”
京东通过官方社交媒体回应，称该邮件被“片面解读”了。
香港理工大学社会学助理教授陈慧玲表示，“根据《劳动法》，劳动者必须被支付不得低于当地最低工资标准的月薪。此举似乎表明，京东可能开始不把快递员当员工对待，而是‘独立合同工’，类似于‘小时工’，这种做法在快递行业已经很普遍了。”
报道说，京东对内部物流的控制，使其在与对手阿里巴巴竞争时获得了优势。但该公司的低薪酬以及中国糟糕的劳工保护，可能也影响到了京东长期宣称的征服美国和欧洲的野心。
阿波罗网陆凡客综合报道
