华为年内近千人离职 员工慨叹“挨不下去”

大陆传媒统计，华为今年以来已有近1,000人离开，有离职的员工哭诉“实在挨不下去了，生理预警要求离开”、“有工作无生活，身体折磨坏了”、“加班在华为是最基本的工作，加班时间长短是衡量员工是否优秀的唯一标准”。

除了加班问题，也有员工因能力不足而被劝退，或遇到频率不合的长官，离职的华为员工表示，“在华为遇到垃圾主管就赶紧换岗，同样一个人，在不同的主管下会有不一样的成绩。”此外，大多数离职员工都觉得华为内部太复杂了，称“对这里极其失望，传说中的大平台，一团糟，宫内斗，愈来愈浮躁。”