生活中，我们经常听到有人抱怨：
“为什么新来的员工，工资比我还高？”
“为什么我那么努力工作，还是被公司裁掉了？”
“为什么我运气这么差，好机会都是别人的。”
我们总是为生活的不公平而愤怒，为得不到回报的付出而惋惜，为错失的机会而懊恼。
其实，从来没有无缘无故的成功，对现状的不满，还是要追溯到我们自己身上。
唐纳德·克雷斯说过：“真正的问题不在于你比过去做得更好，而在于你比竞争者做得更好。”
人生不仅是我们和自己的博弈，也要与他人赛跑，拥有核心竞争力，才能立于不败之地。
不可替代性，是最好的底气
公司的财务周姐，动起了辞职的念头。
她来公司三四年了，工资待遇始终是老样子，不免感到灰心丧气。
她听说隔壁办公室的小张，入职不到两年，提出辞职时却被老板极力挽留，还一下子涨了四位数的工资。
于是，她犹豫再三，也向老板提出了离职。
她本想借此表达对薪资待遇的不满，希望公司能做些调整。
但老板毫不犹豫地同意了她的离职申请，并且很快就以同样的薪水，找到了更合适的新员工。
周姐特别后悔，到处跟人哭诉：“我为公司效力了那么多年，怎么能说辞就把我辞了呢？”
其实，生活中每一份馈赠，都早已在暗中标好了价码。
正是我们过往的所作所为，决定了如今各不相同的境遇。
小张是出了名的“金牌销售”，自他入职后，公司将近一半的大订单，都是他独立拿下的。
而周姐每天上班不是忙着跟同事聊天，就是见缝插针地玩手机，嘴上嚷嚷着要考注册会计师，至今一科也没有通过。
生活中，很多人和周姐一样，看不到自己的短板，也不培养自己的优势，只是随波逐流地混日子，到头来蹉跎光阴，一无所获。
而另外一些人，则深深扎根在某个领域，不断提升自身的价值，从不放过任何成长的机会，把自己活成了一束光。
白岩松曾说：“一个人的价值、社会地位，和他的不可替代性成正比。”
当我们拥有了别人没有的本领，做到了别人做不到的事情，就能成为人群中不可或缺的焦点。
不害怕被替代，不担心被淘汰，才能获得挑战生活的信心和抵御风险的底气。
有一技之长，方能无可替代
在知乎上看过一个问题，大意是：当你接近30岁的时候，最担心发生哪些事情？
有一个回答非常扎心，他说：“没有一技之长，陷入失业的恐慌中，随时都有可能被年轻人替换。”
在成年人的世界里，不出众，只能出局。
我们总要有一种远超他人的才能，一门拿得出手的本领，才能在生活的狂风骤雨里安身立命。
电视剧《安家》中，集团副总翟云霄和徐文昌积怨颇深。
他将房似锦安排到徐文昌的门店，希望她学会老洋房业务，将徐文昌取而代之。
徐文昌一年到头也卖不出去几套房子。
而房似锦碰到十年都无人问津的“跑道房”，也能轻而易举地推销出去。
但是，房似锦始终撼动不了徐文昌的店长地位。
徐文昌专攻老洋房业务，他对整个上海的老洋房买卖了如指掌，还写过几本相关书籍。
他随口就能说出任意一栋老洋房的历史，获得了客户们的一致认可，在业界无人不知。
同时，他也从众多主动找上门来的客户中，积累到了丰富的人脉资源。
面对老洋房因产权不明出现问题时，房似锦无计可施。
徐文昌却能动用关系，辗转找到老洋房后人，促成这笔业务。
面对卖家要求一次性付清房款的刁难时，房似锦只能跑去北京总部，恳求公司垫资。
徐文昌却能联系朋友，劝说身家过亿的男明星，花5000万全款买下房子。
后来，翟云霄逮住机会，罢免了他的职位，将他赶出公司。
而尊重徐文昌的员工们，都愿意陪他一起创业，信任他的老客户，也愿意帮他对接项目。
他在老洋房业务上遥遥领先的能力，成就了自己的不可替代性，也换来了事业上的节节高升。
作家菲茨杰拉德曾说：“真正的一技之长，会让生活成功得多。”
如果在自己所从事的领域内无足轻重，就经不住任何风吹雨打，随时会被别人抛在身后。
只有不断打磨自己，让自己发光发亮，不管走到哪里，都能获得别人的信任和尊重。
持续精进自我，掌控人生方向
俞敏洪曾说过这样一段话：
“人有两种生活方式，一种是像草一样活着，尽管活着，每年也在成长，但毕竟只是一棵草。
而另一种，是像树一样成长，即使年轻的时候什么都不是，但只要你有树的种子，即使被踩到泥土中间，依然能吸收泥土的养分，顺利成长起来。”
树的种子，就是无法被取代的个人优势。我们每一个人都能通过不断挖掘，找到自己最闪闪发光的地方。
再用足够的坚持与付出来培养这份优势，就能把它浇灌成参天大树，在竞争中脱颖而出。
作家李尚龙曾经讲过一个故事：
他为工作室招聘剪辑师的时候，有一个女孩给他留下了深刻印象。
当时，他看了女孩的作品，觉得质量不错，称得上专业。
但他的剧组对剪辑师要求很高，需要对方能力突出，吃苦耐劳，女孩似乎难以胜任。
于是，他抬头打量着女孩，问道：“有没有想过换1个职位，比如说特效什么的。”
女孩摇了摇头说：“我不会啊。”
他继续问道：“那你还会什么？”
她愣了一会儿，然后反复强调：“我剪辑水平不错的，您看了我的作品应该知道。”
李尚龙考虑过后，认为她虽然优秀，但不是最合适的人选，便推荐她去了另外的工作室。
女孩不甘心，当天晚上就给他发了很长的一条信息，委屈地询问他为什么不留下自己。
李尚龙跟她解释，她远远不是行业中不可替代的水平，还有很多人比她做得更好。
最后，他给了女孩几句忠告：“在以后的学习、工作中，记住，优秀不够，一定要卓越，一定要无可替代才是最重要的。”
女孩把他的话牢牢记在了心里，深入学习了剪辑相关的所有技能，逐渐成为了业界知名的大咖。
如今，她与规模很大的工作室签了约，还拿到了上万的月薪。
她把自己原本浅显的本领，打磨得越来越出类拔萃，终于变成了别人心目中的最佳选择。
世界上从来不缺努力的人，更不缺优秀的人，能够抵达巅峰的却寥寥无几。
“马太效应”告诉我们：
一个人在某个领域不断获得成功和进步，就会产生一种积累优势，从而获得更大的成功。
找到自己的方向，在某一领域深度挖掘，持续精进，就是抵达成功最快的道路。
把自己拥有的优势，发挥到极致，便能实现不可替代；把别人眼中的优秀，进阶到卓越，便能早日登上高峰。
在人生的赛道上，学历和背景能决定起点的高低，而核心竞争力才能决定每个人的终点。
要想不被中场淘汰，首先要拥有至少一项技能，再去提高技能的含金量，最后用尽心力做到极致。
挖掘自己的闪光点，放大自己的优势，每个人都能拥有属于自己的高光时刻。
记住那个时刻，然后用它照亮我们一生的路。
共勉。
