没干过销售，你们是不知道这个行业的规矩是多没有人格。
2018年，一家财富管理公司高薪招聘销售，条件没有多严格，就是要求招聘对象最好是女生，身高不低于170cm，身材匀称，长相大方气质。当时正找工作的我，就去这家公司面试。结果也不出我所料，我因为相貌姣好，再加上口语表达能力也较好，就被录用了。
我的工作也不是直接打电话找客户谈生意，而是公司的同事通过电话销售，跟对方聊到有意愿把钱投给我们管理之后，再由我们这样的“门面”出去跟客户面谈，将合同签回来。一般这种合作机制成功率会比销售自己去面谈成功很多。
虽然工作高薪，但是这种工作太变态了，甚至说一点都不正规。
公司有一些很奇葩的操作，比如每天中午吃完饭不让我们休息，打开广播让我们集体跳舞、跳操，还经常拍手鼓掌，喊口号说“我真棒”，每次跳操都是我想离职的时候。
跳操、喊口号虽然土，但是想想每个月到手的钱，我就忍了。最让我忍不了的是，每个月业绩垫底的销售是要自己扇嘴巴的，更严重的是，如果小组垫底，部门老大还要一个个扇队员耳光。
我入职半年，因为业绩好，还没有经历过这样的事情。不过我也想过了，一旦垫底了，那我肯定要在月底总结会议上的扇耳光之前离职，我忍不了这样的屈辱。
风平浪静六个月，结果却在一次团建上让我下定决心离职。
当时公司借着团建的名义去外地旅游，到了目的地之后却发现是场“批斗会”，玩游戏输了要惩罚这个就不说了，老板借着公司整体业绩下滑的借口让我们集体学狗爬、自扇耳光，关键整个过程中根本没几个人反抗，有的人哼哼唧唧不愿意，到最后还是做了。
我不愿意做，同事还劝我赶紧跪下，我当时火就蹭地就上去了，争执之下老板看到我还站着，就问我怎么回事，我当场就对他进行了反驳，并指出他这种形为有多“变态”。
这次开口，我是做好离职和扔掉当月工资的打算。当时我想，反正都要走了，我干脆把火拱起来，“你就没有把我们当人看，员工也是人”之类的话说出口以后，其他人也反应过来了，开始宣泄不满情绪。
最后，这场团建以我离职为收场。我想说，虽然在这家公司我们每个人的收入都算不错，但是这并不意味着老板买断了我们的尊严。何况我们是互惠互利的关系，有些公司的老板仗着自己有几个钱，就瞧不起这个瞧不起那个，如果不改变，到最后总会付出代价的。
