中国医药行业掀起裁员潮。仅2021年，各上市药企裁员近4万人。图为工人在安徽省淮北市的一家工厂包装药品。(STR/ AFP)
中国医药行业在“药品集采”和“清零”政策等因素影响下受到冲击。截至今年5月份，近200家上市医药企业中已有约50家被爆不同程度裁员。
在天津医疗行业工作的张婉（化名）告诉大纪元：“业内普遍认为，裁员原因与带量采购推行之后药企营收严重下降有关，带量采购提升了医保部门在药品采购过程的议价权，药企为了提升销量，压低药品价格来竞标。由于价格大幅降低，企业仿制药的利润空间减少。因此，仿制药企业需要压缩生产经营成本。”
她补充说：“动态清零，各城市纷纷封控也是原因之一。”
药品集采即带量采购，在招标公告中，会公告所需的采购量；投标过程中，除了要考虑价格，还要考虑承担起相应的生产能量。
今年4月份，多家药企被爆裁员。维健医药因心血管药产品线通知裁员，员工拿完赔偿立即就得走人，地区经理如果不走就降级；复星医药也被爆大规模裁员；绿谷制药也被爆料出现大变动，临床部门裁员20%，其他部门裁员50%。
其实药企从去年就已出现裁员潮。据新浪财经报导称，2021年，442家医药上市公司中，有116家药企进行不同程度的裁员，裁员总数3.965万人，占上市药企总数的26.2%，而且多为龙头企业。
从裁员数量来看，东阳光药物研发公司裁员4841人，裁员比例占到40.07%；恒瑞医药裁员4412人，裁员比例占到15.26%；誉衡药业裁员2395人，裁员比例占到33.43%；以岭药业裁员1757人；康缘药业裁员1407人；康美药业裁员1757人；景峰医药裁员1374人；上海医药裁员1080人；国药现代裁员1009人；其它药企如，康恩贝生物制药公司，哈药股份等50家药企裁员在1000～100人不等。
其中江苏恒瑞医药方面承认，2021年医药行业充满压力，疫情对医疗机构开展正常活动仍有一定影响；另外，集中带量采购和国家医保谈判产品大幅降价导致毛利率下降等因素，公司存量仿制药销售收入加速下跌，销售和利润空间被进一步压缩。公司对组织架构进行整合提效，撤销区域级架构，大幅减少低绩效省区及办事处，精简销售人员。
而誉衡药业也在2021年度报告承认，在药品集中采购、医保谈判等政策调控下，医药行业整体承压。公司调整经营、收缩业务规模、推动转型等。
2019年1月17日，中共国家医疗保障局发布《国家组织药品集中采购试点方案》，要求其中11个试点地区医保部门，按照试点地区所有公立医疗机构年度药品总用量的60%～70%估算采购总量，进行带量采购，以量换价，并根据上述采购价格与生产企业签订带量购销合同。各医疗机构与企业约定的采购品种及采购数量测算带量采购药费金额。
日本时事评论员马祥宏对大纪元表示，中共的经济急速下滑。尤其疫情封控，各行各业都受影响。许多企业想着靠裁员或降薪“过冬”。实际上，长远来看影响了企业的发展。员工是企业的财富，裁员后虽然企业成本降下去了，但员工对企业的信心也丧失了，因为担心自己哪天被裁去，没有人愿意为企业出全力，企业还有多大的发展空间？
