2022年9月2日，美国劳工统计局发布报告称，在经济放缓的情况下，8月份非农就业人数稳步上升，新增31.5万个就业岗位，略低于道琼斯估计的31.8万个。失业率升至3.7%。
美国劳工统计局周五（9月2日）发布报告称，在经济放缓的情况下，8月份非农就业人数稳步上升，新增31.5万个就业岗位，略低于道琼斯估计的31.8万个。失业率升至3.7%，比预期高出0.2个百分点。
8月份，最大的就业增长来自专业和商业服务，增加6.8万个就业；其次是医疗保健，新增4.8万个就业；零售业增加4.4万个就业；休闲和酒店业曾是7月份就业增长的领跑行业，但在8月份仅增加了3.1万个新岗位，远低于7月份的9.6万个。
其余主要行业增加的就业岗位数量分别为制造业2.2万个；金融活动1.7万个；批发贸易1.5万个。
雇主在过去三个月中平均增加了37.8万个工作岗位，但比去年有所放缓。劳动力参与率，即工作或寻找工作的成年人比例，从7月份的62.1%上升到8月份的62.4%。更多的工人加入劳动力队伍，可能有助于在未来几个月维持就业增长。
时薪方面，8月份工人的薪资继续上涨，但略低于预期。8月平均时薪增长0.3%，同比增长5.2%，这两个数字均低于预期0.1个百分点。
由于供需失衡、美联储和国会的大规模刺激措施以及俄乌战导致生活成本飙升，通胀正以接近40多年来的最快速度运行。
美联储可能会对这份就业报告感到松了一小口气，该报告显示，8月份无论从同比还是环比来看，工资增长都在降温。这表明美联储在加息方面的激进立场如何开始缓解工资压力。这是9月FOMC（美联储公开市场委员会）会议前的倒数第二份主要经济报告，9月的CPI（消费者物价指数）报告是最后一份。美联储正在讨论下一个利率决定。
“这确实是美联储所希望（看到的趋势）。”前美联储理事、芝加哥大学教授兰德尔·克罗斯纳（Randall Kroszner）告诉彭博电视台，“更多的人正在回到劳动力市场。这有助于减少该市场的紧张程度。”
美联储一直在通过一系列加息举措（总计加2.25%）来对抗通胀问题，这些加息预计将持续到明年。最近几天，主要央行官员警告称，他们无意退出政策收紧措施，并预计即使他们停止加息，利率也会“在一段时间内”保持在高位。
周二（8月30日），劳工部表示，7月份有1,120万个空缺职位，高于6月份的1,100万。这相当于每一个失业者几乎有两个空缺职位，而且超过了新冠病毒（中共病毒）大流行前的水平。上周新申请的失业救济金也降到了两个月来的最低水平，因为公司在留住工人。
CNBC报导，嘉信理财集团（Charles Schwab）首席投资策略师Liz Ann Sonders表示，这是一个很独特的时期，美国的劳动力市场仍然相对紧张，就业人数仍在增长，但另一方面公司已开始宣布冻结招聘，一些公司已宣布裁员。
这份就业报告使股市交易员们减少了对美联储连续第三次加息75个基点的押注。这也使人们更加关注9月份美联储的政策会议召开前，消费者物价指数报告的发布。
彭博社经济学家表示，8月份报告包含了一些好消息，有更多的人加入就业队伍，增加了美联储实现软着陆的机会。只要这一趋势得以持续，即使招聘继续保持强劲，工资增长也不会过度。“但我们是悲观的：人口老龄化和疫情的影响都意味着（劳动力）参与率将缓慢恢复到大流行前的水平。”经济学家们说。
