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求职有多难?中国女博士投百份履历仅2次面试

中国经济持续下行,青年失业率飙升,很多人找不到工作。一名应届中国女博士生透露,从今年8月至今,她已投出约100份履历,只收到两家企业的面试邀请。

9月17日,海外X博主“作家崔成浩”发文分享了这位女博士生2027届秋招的求职经历。博主表示,今天爬山,遇到一个愁眉不展的应届中国女博士生,和她交谈一番,不难看出中国内地就业形势之严峻。

据女博士生介绍,她从8月至今,一共投出大概100封履历,但只收到两家企业的面试邀请。

第一家是武汉一家半导体企业。她表示,当时HR(Human Resources、人力资源)打电话通知她参加技术面试。到了约定时间,她进入面试房间后,却发现现场根本没有人。她等了一个半小时仍未见到面试官,气得向HR发邮件反映,结果再也联系不上,其它楼层也上不去,让她莫名其妙被“放鸽子”。

她说,第二个面试更惨。这是杭州一家半导体企业。她投递履历后,HR通知她参加线下宣讲和“直通Offer”的招聘会。她当天提早到场并坐在第一排,没想到HR和主管就坐在旁边。

她是电子信息专业,应征岗位则偏向材料方向。她表示,自己亲眼看见主管愤怒地把她的简历,一把扔进化学专业的履历堆里。而当时主管并不知道她就坐在旁边。最终,她也没有进入第二轮面试。

更让她哭笑不得的是,面试最后还有一个抽奖环节,大概意思是报销路费,主管拿出2000元(人民币,下同),让70名参加者进群抢红包,平均每人约30元。没想到她最后只抢到1.8元,成为全场最低,让她“气到笑出来”。

她感叹,这就是自己经历的2027届秋招“如果博士都这么难,更别说后面的硕士了”。

她忧愁地说,“读了这么多年书,真不知道何去何从,出来放松一下,也是给自己打气,我要告诉自己不气馁、不气馁、不气馁!”她说了三遍。正说着,她的手机来邮件了,有HR让她补充材料。“我祝她好运吧”。

据中共国家统计局9月17日公布的数据,今年8月的全国城镇调查失业率显示,不包含在校生的16岁至24岁劳动力失业率为18.9%,较7月的17.9%上升1个百分点,重回2025年8月的高位。

此外,8月全国城镇25至29岁劳动力失业率为7.5%,超过7月的7.2%;全国城镇30至59岁劳动力失业率为3.9%,与7月持平。

中共统计的失业率被普遍认为远低于中国真实的失业数字。基于中共官方公布的数字,青年失业率远高于其它年龄层。

中共教育部数据显示,今年应届高校毕业生有1270万人,比去年增加48万,再创历史新高,加上往届未就业者同时涌入就业市场,失业状况更加严峻。

台湾财经专家黄世聪此前对新唐人表示,除了毕业季的季节性因素,经济持续放缓,加上内需不振、企业“内卷”严重,都在压缩青年就业机会。

责任编辑: 李华  来源:新唐人电视台 转载请注明作者、出处並保持完整。

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