图为示意图。图为新疆西北部一处疑似拘留设施。
长期关注中国劳动者权益的自媒体人“小五”（实名冯睿）近日传出失联消息。其运营的微信公众号“恰帕斯东风电视机”此前发布约10万字《2025年劳动权益事件盘点》被删除。10月4日，有港媒报导，外界证实，小五已遭有关部门拘留，并与律师进行了会见，尚不清楚其可能涉嫌的具体罪名。
公开资料显示，小五长期通过“恰帕斯东风电视机”关注外卖骑手、农民工、白领以及其他劳动者的处境，议题涉及超时工作、职业伤害、竞业限制、休息权等。
自媒体人失联半个月 传被拘留
9月30日，有网友爆料称，自媒体人“小五”自2026年9月14日起失联，至今无法联系上。据公开发布的寻人信息显示，小五是“恰帕斯东风电视机”微信公众号运营者。该公众号以报导劳动者权益及相关社会议题为主，在相关群体中具有一定影响力。
小五自失联以来，其所有社交账号均未再更新，且在两周时间内，其多名朋友通过多渠道尝试联系均未果，引发社会关注和忧虑。
在小五失联前，“恰帕斯东风电视机”此前发布的一篇长达约10万字的《2025年劳动权益事件盘点》被删除。
相关资料显示，该报告连续多年记录中国劳动者遭遇的各种问题，内容涉及外卖骑手、农民工、白领、超时工作、职场歧视等多个领域。
小五失联的消息近日在网络上传开。
10月4日，港媒《明报》引述消息报导，小五已遭有关部门拘留，并已经与律师会见。不过，目前尚未看到有关部门公开说明其具体涉嫌罪名。
小五关注骑手高温劳动保护
小五过去关注的一个重要议题，是外卖骑手在高温天气下的劳动安全。
相关资料显示，他曾质疑平台通过“跑单奖励”或冲单奖励鼓励骑手在极端高温环境下继续接单，却没有同步解决劳动保护和职业伤害风险。他关注的问题包括高温补贴、配送时限、工间休息以及职业伤害保障等。
他的观点并非只停留在个别骑手身上，而是将问题延伸至平台经济下劳动者与平台之间的关系：当收入与接单数量、配送速度直接挂钩时，劳动者在高温、恶劣天气等情况下实际上可能面临“继续工作才有收入”的压力。
质疑竞业协议被滥用
竞业限制也是小五长期关注的问题之一。
他曾批评部分企业将竞业协议扩大到普通白领甚至一些基层岗位，使原本用于保护企业商业秘密的制度，变成限制劳动者离职后就业选择的工具。
相关资料提及，客服、销售、前台、保安、保洁等岗位也可能被要求签署竞业协议，并面临离职后的就业限制及违约金压力。
在他看来，劳动关系不仅涉及工资，还涉及劳动者离职、休息和重新选择工作的基本空间。
从“996”到离线休息权
小五关注的另一个核心问题，是长期超时工作。
他曾关注“996”、隐形加班以及劳动者无法真正下班的问题，并提出“离线休息权”的概念。
今年2月，“恰帕斯东风电视机”曾发表文章，讨论两起过劳悲剧，并提出在手机、即时通讯和数字化办公环境下，员工即使离开办公室，也可能继续接受工作指令。文章认为，单纯依靠事后赔偿无法解决过劳问题，更重要的是保障劳动者下班后的休息空间。
相关讨论还涉及一个现实问题：随着工作越来越依赖微信、企业通讯软件和手机，传统意义上的“下班”正在变得模糊。劳动者人在家中，却仍可能被要求处理工作、回复消息甚至参加线上会议。
十万字报告被删 官方未说明原因
《2025年劳动权益事件盘点》这份约10万字的报告，持续记录一年间各行业劳动者遭遇的劳动权益事件。涉及的问题从骑手高温劳动，到农民工、白领、超时工作、就业歧视等。
目前没有公开的官方通报说明删除原因，也没有公开信息确认该报告与小五随后被拘留之间是否存在直接因果关系。
