H-1B工作签证那个“闭眼盖章”的续签时代，要结束了。
国土安全部刚递交了一份联邦法规修订提案。
核心只有一条：彻底废除延期审理中的“既往认定遵从”（Deference）惯例。
目前公文处于拟议规则阶段，但行政审查的枪口已经完全调转。
过去续签为什么容易？
因为有既往遵从原则在兜底。
只要你的雇主没换、岗位没变，之前的批准就自动当数。
移民官员基本默认放行，续签几乎就是走个过场。
新规一旦走完程序正式落地，这个默契当场作废。
每一次申请延期，雇主都必须从零重新承担全部举证责任。
所有的资格细节，都要重新经历一遍独立的实质审查。
续签的难度，直接被拉到了和初次申请完全看齐的严苛水准。
为什么行政分支要在这颗螺丝钉上下重手？
前脚刚冻结微软等巨头的劳工证（PERM）审查，后脚就对准了工签续签。
副总统万斯话说得很直接：企业不能一边裁掉本土员工，一边用身份受制的外籍劳工来填补。
一旦丢掉工作就面临被遣返，这种人身依附不仅压低了行业整体薪酬，更把本土专业人才挤出了就业市场。
保护本土劳动力的承诺，正在从政治表态变成具体的行政细则。
白宫直接拆掉了底层法规里自动续签的齿轮。
当延期不再是一张免死金牌，大厂靠制度漏洞压低用工成本的算盘，就算彻底落空了。
（示意图）
