2026年10月18日，纽约市一家商店内写着“招聘节日期间帮手”（Hiring Holiday Helpers）的招聘启事牌。（Madalina Kilroy／英文大纪元）
根据美国劳工统计局（BLS）11月6日发布的报告，美国10月份新增就业岗位16.5万个，远高于预测的6.5万个，也远高于9月份的6万个。
10月份的失业率，从上个月的4.2%降至4.1%。
最新就业数据显示，尽管面临高通胀和关税等诸多不利因素，美国劳动力市场依然保持韧性。
劳工统计局还向上修正了前几个月的增幅数据。9月的就业岗位增幅向上修正了3.1万，从2.9万个改为6万个。8月的增幅数据向上修正5.3万，从13.3万个改为18.6万个。
今年迄今为止，美国经济已创造86.1万个就业岗位，远高于2025年全年新增的11.6万个。
Northlight Asset Management首席投资官克里斯‧扎卡雷利（Chris Zaccarelli）在一封发给《大纪元时报》的电子邮件中表示：“经济形势良好。”
10月的就业增长几乎全部来自私营部门，政府部门的就业人数仅增加了6000人。
就业增长遍及各个行业，排在前面的是专业和商业服务业7万个新岗位、医疗保健业4.2万个、运输和仓储业2.5万个以及制造业1.9万个。
名义工资高于预期，平均时薪上涨0.4%。按12个月计算，平均时薪涨幅为3.1%。
全职就业人数激增71.4万人；兼职就业人数减少24.2万人；自雇人士减少超过10万人。
劳动参与率上升至61.9%，已经是连续3个月上升，达到3月份以来的最高水平。超过40万人进入劳动力市场。
本周公布的就业数据显示，裁员人数持续保持低位。失业救济申请人数创57年来新低，10月份计划裁员的人数同比下降71%。
美联储加息可能性增加
由于美联储主要关注其双重使命中的价格稳定方面，10月份强劲的就业数据让美联储在制定货币政策时少了一份担忧。
Catalyst Funds的高级投资组合经理拉里‧霍尔岑塔勒（Larry Holzenthaler）表示，这意味着可能调升利率。
霍尔岑塔勒在发给《大纪元时报》的电子邮件中表示：“这显然为美联储继续提高目标利率以应对通胀奠定了非常有利的基础。我们仍然认为，美联储需要继续提高利率。”
美联储在9月加息，这是3年多来首次，但在10月维持利率不变。期货市场普遍预期美联储将在12月加息25个基点。
美国国债收益率大多上涨，基准10年期国债收益率逼近4.9%。股市在经历19个月以来最糟糕的一天后，已经稳定下来。
假日招聘
随着经济进入繁忙的假日季，招聘活动可能会加速。
亚马逊已宣布将在美国招聘30万名员工；UPS也宣布将招聘10万名季节性员工。
全球职业介绍公司Challenger, Gray and Christmas的数据显示，10月份的季节性计划招聘目标比去年同期增长26%，达到约47万个职位。
Challenger, Gray and Christmas的首席营收官安迪‧查伦杰（Andy Challenger）在一份声明中表示：“雇主在假期来临之际会尽量留住现有员工，他们宣布的招聘大多是短期季节性工作，希望在不增加长期员工的情况下，灵活地满足假期需求。”
尽管劳动力需求继续处于高位，但长期失业人口占失业人数的比例仍然很高。
美国的长期失业率（失业27周或以上的人数占总失业人数的比例）为27.6%，高于9月份的27.1%。
原文US Economy Adds 165,000 New Jobs in October, Unemployment Rate Dips to 4.1 Percent刊登于英文大纪元网站。
