单独看到这么一条横幅，很难不让人多想：是不是要禁止找不到工作的农民工返回家乡？是不是要把在老家躺平的返乡务工人员赶出来？不过，仔细了解一下这句话提出的背景就会明白，意思差不多是那么个意思，但方式并不是大家以为的那个方式。据我查证，这句话最早是由农业部在云南召开的一场会议上提出来的...

措手不及！今年元旦刚过，一纸不再续聘通知传到了36岁的程欣手中。月末就是过年，程欣本打算和妻儿过个好年，却被催促着务必尽快办完离职手续，清空办公室。在考核前，他曾多次询问院系相关领导，得到的答案是无需担心。因此，他并未着手寻找新的工作，谁知迎来的是冷水浇头。时间拉回2021年，程...

孔明认为选将先选人，一个好的将领人品修养首先要过关。但是由于人性复杂难辨，他提出了“辨人七法”，由浅入深、由表及里。首先是最基本的道德常识考试（有点儿类似现在金融证照考试中的道德考试一样），然后是基础面试（主要考察临机应变能力），然后再是专业面试（考察军事才能）。经过以上三步考验后，候选者才进入人才清单，但并不意味着你就是那个“可堪大用”的将材，真正的考验才刚开始。

杨蕾穿梭在大街小巷发传单。（取材自钱江晚报）近年来银行的笔试“难”出天际，招聘门槛不断提高，但跟行员工的离职率也在逐年攀升，尤其是一些入行没多久的年轻人，宁愿放弃外人艳羡的高薪也要辞职，“姑娘年薪50万却依然从银行离职”的话题就冲上了热搜第一。这位姑娘辞职原因据说是考核指针像“天...

(Getty Images图片)美国大型科企近期爆发裁员潮，暂时按兵不动的谷歌，市传亦正酝酿炒人大计。外媒报道，谷歌将于2023年开始引入全新绩效评估系统，门槛经过调整后，将有更多员工跌入绩效偏低类别，被裁风险大增。同时，能够达到高绩效的员工人数会锐减，令一些不安于位的员工自动离...

和几个碰瓷诺贝尔奖（称自己的名誉教授或者女婿得奖了）相比，西南财大的沉默是耐人寻味的。今年的诺贝尔经济学奖有三位获奖者，其中菲利普·迪布维格（Philip H. Dybvig）曾任西南财大金融研究院院长，从2008年开始，直到2021年——人...

VOEM_Radio：我们在梁家河的父，愿人都尊你的名为圣。愿你的国降临。愿你的旨意行在台湾，如同行在大陆。我们日用的核酸，今日赐给我们。免了我们的阳性，看在你连任顺利通过的份儿上不叫我们遇见VPN的试探，救我们脱离资本苦海。因为党国、皇位、紫薇圣人的名分，全是你的，直到永远，阿们！

最近看到西安环卫部门用以克论净考核环卫工，哥以为自己穿越了呢。看下面的现场是不是很熟悉？监管人员在马路上摆个方框，跟考古似的用小刷子扫一遍，尘土称重超过5克就罚环卫工的钱。5月24日，扫土称重，以克论净再现西安，已经有环卫工被罚款了。没记错的话，去年同样的...

中国38名律师日前发表声明，拒绝继续参加违法的律师年度检查考核。有律师向本台表示，这一由司法部定下的年检制度与现行律师法相违背，是当局管控律师，阻止律师代理敏感案件的“紧箍咒”，也成为了律师协会敛财的小金库。

成就孔明“生前身后名”的，除了他“料敌先机的计谋”和“鞠躬尽瘁的忠诚”之外，“识人辨人用人的智慧”也非常重要。一个好的上司，自己的谋略能力固然重要，但更加重要地是知人善任。作为蜀汉的智囊，诸葛亮在挑选军事将领方面便有着自己独到的见解。 孔明认为选将先选...

在人们印象里，谷歌是一家富于创新、气氛自由、甚至“有些散漫”的互联网公司。然而，谷歌有着一套十分精密严谨、完全数值化、令人压力山大的内部目标考核制度——OKR，所有员工的考核评分对内公开，这种目标考核也成为各部门任务协作的一个手段。日前外媒曝光了谷歌的...

继内蒙鄂尔多斯因为房地产过度发展出现幢幢空置楼宇赢得“鬼城”称号之后，鬼城现象已到处蔓延，从沿海一线城市到大陆二、三线城市都有，而根据中国经营报最新调查报道，新加入鬼城行列的，还包括了江苏的常州、河南鹤壁和湖北十堰，果真是魅影重重。

　　太阳快落山了，夕阳和西边的云彩交映成辉，我穿过狭窄的胡同走进北京老城区一座老旧的四合院。　　正对街门的东房南墙，是用砖雕装饰的影壁，画着蝙蝠和寿字，一重院子，院内青砖墁地，大枣树旁立着一对大圆瓷肚金鱼缸，东西厢房挂着珠帘。　　小旭坐在当院葡萄架下读英语...