今天推荐的书籍是《时短术》，一本时间管理技巧的合集，值得翻看一下，找一些对自己有帮助的内容。因为技巧太多，随便整理20条。
1、尽量把不擅长的事情交给「专业」人士
在工作中把专业性不强的工作和不擅长领域的业务，交给专业人士效果会更好。
比如打扫卫生、搬家之类的工作，给公司内部进行培训的讲师工作等。
2、外出时要记下「出发时间」和「所需时间」
在笔记本上记下约会预定时，不要只写约会时间，而要把「出发时间」和「路程所要花费的时间」等，也都事前调查好、填写上比较好。
那样的话，「×点之前出发的话还是能完成工作的」「到那里需要×小时，在这期间读下一个项目的资料吧」，就能最大限度地利用空闲时间做有效的事情了。
3、写下实际花费的时间，宏观观察自己的工作
偶尔在一天结束时，打开笔记本，在当天日程表的空白处写下实际花费的时间来比较。
观察下有哪些时间被浪费了或者有哪些时间远远超出预期。
4、在工作的间隙设置一定时间的「预备时间」
不要把自己的日程安排的分秒不差，一旦有一项任务出现变故或延期就会影响下面的一长串任务。
要在任务和任务的间隙设置一个「预备时间」。即使工作延迟了，也可以利用预备时间解决，避免影响下一项任务。
5、在间隙时间内插入5分钟能完成的任务
会议或商谈的前后，在路程中产生的短暂时间，若是累积起来，就会成为很长的时间。
为了不浪费这些时间并有效地利用起来，可以事先准备好以利用这个间隙时间为目标的「5分钟就能完成的任务」，会收到很好的效果。
查阅新闻，整理笔记，确认资料等，如果是重要度和紧急度低的5分钟内就能完成的任务，就不太需要思考。因此，即便在会议或商谈这种要求思考的工作间隙去做，负担也很小，可以不必担心。
6、利用「计时器」熟悉工作的标准时间
为了使工作效率化，首先要掌握自己的现状。在制作企划书、总结报告等时候，如果知道自己日常的工作标准时间，就可以预防拖延工作了。
自己完成一项任务要花费多少时间？在反覆测量的过程中，自然就可以看到自己的标准时间。同时，如果能了解现状，将打破纪录当作目标的话，也能提高处理速度。
7、以「15分钟」为单位设置任务
在工作的过程中，有时会感到厌烦或没效率。这是注意力被打断的证据。
把眼前的工作以15分钟为单位进行划分，一个一个地处理，就能让注意力得以持续。
8、1分钟以内决定，1分钟以内行动
适当的紧张感，有提高判断力和行动力的效果，建议设定为「1分钟以内」。
首先是身体，要渗透进「1分钟以内决定，1分钟以内行动」的感觉。其结果是，不会浪费时间思考，能直觉性地展开正确的行动。
9、让行为「可视化」，客观分析每一天
你是怎样度过一天的呢？回忆自己的行动，也只剩下粗略的印象。把自己一天的行动好好地做一次「可视化」整理，就能进行客观的分析了。
6点30分起床，洗脸，吃饭，上厕所，离开家是7点20分……把从早上到就寝的一整天的行动尽可能详细记录，看一眼就能明白了。
如果是平日的话，24小时中最多的是工作时间，但是睡眠和饮食也很重要，也有做家务的时间。假日里，或是出去玩玩，或是搞搞兴趣爱好，抑或是明明也没有什么想看的节目，却一直没完没了地看电视，或埋头于游戏中浪费时间……经过「可视化」，就都可以看出来了，这也会成为重新审视自己的契机。
10、将工作进度「可视化」，然后多次确认，避免风险
如果工作周期长或是很复杂的话，出现各种各样错误的机率也会越来越高。为了避免这样的危机，有必要采取制作进度表之类的措施，将工作的进展状况「可视化」并多次反覆确认。
特别是在团队共同进行项目的情况下，请共享日程，制作出能够一览成员现在工作进程的进度表。
11、用「5%的空余时间」来做改善
挤出「5%的空余时间」。如果按照工作8小时来算的话，那大概就是25分钟。
在早起等方面确保自己的时间，就会觉得自己是工作的主导。然后仔细地思考，脑海中就可能闪现出被工作塞满时没注意到的提高业务效率的方法，就会发现自己也许做了没必要的工作。
12、上班后不要立刻打开电脑
很多人一启动电脑，首先要做的就是检查邮件和阅览网页。于是，或是写着邮件回复，或是一个接一个地浏览相关信息，时间一眨眼就过去了。
上班最初应该做的是制作「TO DO」列表，决定好回家的时间，决定好当天该做的工作的截止时间，这样就不难实现作业的效率化。
13、不要把时间花费在谁做结果都一样的工作上
简单的工作短时间就能做完，重要的工作则必须多花费时间。
根据工作的难易度，重新制订工作计划和分配时间，这将使工作成果最大化。
14、拒绝」时不要犹豫
在不了解的情况下被卷入紧急工作的话，要毫不犹豫地拒绝。要把拒绝的理由简洁、认真地表达出来
要拒绝的话，尽早地表明是很重要的，如果采取「我知道了」的态度，之后再拒绝是最糟糕的。
15、如果想不明白的话，与其烦恼不如直接问别人
如果工作中有不明白的地方，首先要自己思考。如果还是不明白的话，最好早点儿询问别人。
如果向前辈或有相似工作经验的人请教的话，很多时候也能不浪费时间地做好。而且，你向对方求教的姿态，也会让对方想向你伸出援手。
16、把谁都能做的工作交给别人
要一个一个地重新审视，如果是「即使不是自己也能做的工作」，就有必要交给别人。工作刚开始的时候自己全权处理，之后就成了例行工作，毫无波澜地顺利进行着——这样的工作可以分配给任何人。
17、商务服装的搭配要模式化
聚餐日或接待日的服装、办公室业务集中的日子的服装、发表演讲的日子的「决胜服装」等，如上所说，事前考虑好各种商务场合最适合的搭配，然后重复这种穿法是最有效率的办法。
18、「站着工作」处理能力会上升
实际上，坐在椅子上工作很容易让人陷入沉思，也经常导致会谈延长。特意「站着工作」的话，因为这个姿势很难受，为了早点儿结束工作，处理能力就会自然地提高。
会谈之类的事，站着的话，应该也会进展得更迅速。
19、把步幅增加10厘米来走路
要试着问一下亲近的人，自己走路是不是没干劲地趿拉着步子。如果走路无精打采的话，就把步幅增加10厘米，这样看起来的形态和感觉都会不同。
自然地采取正确的姿势走路，对健康也有好处，能给周围的人带来明朗积极的印象。走路的方式是所有行为方式的基础。扩大步幅的话，速度和干劲都会提高。
20、日常工作中使用检查列表来防止犯错
明明是自己做的工作，却总是意想不到地犯错误。对于做过很多次的业务，要做好检查列表，不要放过习惯性的错误。
顺着业务流程列出需要检查的项目，试着从实际工作的开头检查到结尾，检查有没有错误和遗漏之处。制作这个检查列表本身就是对工作的重新评估，可能会发现没必要再检查的项目。
