受中共病毒（武汉肺炎）疫情影响，中国大型企业相继传出降薪或裁员的消息，一些大型招聘会上，前来招聘的企业减少了一半。中国北京大学一项研究显示，今年第一季度，受出口商和外国企业裁员的影响，新增就业岗位减少了27%。日媒报道认为，失业问题正在牵制着中国经济。
中国大型企业利润下滑 降薪裁员消息不断
4月14日，格力电器、海信家电、长虹美菱、康佳集团等发布的2020年第一季度业绩预告显示，格力电器、海信家电净利润同比下滑均超七成，长虹美菱和康佳集团由盈转亏。其中，格力电器整个2月销售数据几乎是0，单月损失达到200亿元。
业绩下滑或亏损的同时，中国大型家电企业纷纷传出降薪裁员消息。美的集团高管集体降薪，海信海尔也传出高管降薪或裁员的消息。
网上有消息称，“海信集团裁员一万人，海尔也在裁员。”尽管海信回应称裁员数据不属实，但并未否认正在进行裁员，并且表示，海信为度过难关，采取了高管带头降薪、通过末位淘汰加速员工队伍“优胜劣汰”等措施。
家电行业分析师刘步尘表示，相比美的等这些头部企业，中小企业面临的压力更大。“对于二三线品牌，今年将是非常难熬的一年，甚至不排除个别企业关门大吉的可能。”
大型招聘会上 招聘企业减少一半
《日本经济新闻》中文网4月17日报道，3月27日，在苏州工业园区的人才中心举行的招聘会上，招聘企业仅约80家，而在2019年中国新年之后曾有约150家参加招聘会，今年减少了一半。
招聘企业减少的同时，招聘条件却在提高。很多企业2019年表示“来应聘基本都要，当天就能住宿舍”，而今年表示“只要有品控经验的”等。
广东省以电子零部件和箱包等出口产业为中心，招聘人数正在减少。中国不少工厂在2月中旬复工。当初很多声音表示复工时人手不足，积极招聘。但随着中共病毒（武汉肺炎）在全球蔓延，企业海外订单减少，不得不减少人手。
东莞一家人才中介的负责人表示，招聘数比去年少了一半以上，有时接到招聘委托还被取消。东莞另一家小型人才中介，招聘数量只有2019年的约一半。这家人才中介透露，“出口鞋和箱包等的工厂根本不招人”。
曾在江苏省苏州市一家汽车零部件工厂打工的小赵表示，“天天都去招聘会，就是找不到工作。”据悉，他过年期间回老家河南省，因为疫情扩大而失去了工作。
一名观看招聘广告的20多岁男性在旅行箱零件工厂上班，他4月被要求休假1个月。这名男性表示，目前游客减少，旅行箱卖不出去。
企业继续减少招聘和降薪。山西亚宝药业3月向员工提出降薪10～20％。公司方面表示如果业绩恢复，将补发减掉的工资，但也暗示也许会失去工作。
这种趋势在广泛行业扩大。江铃控股降薪约10～30％。上海汽车集团的部分子公司降低了绩效。
广告公司新潮传媒裁员500人，房地产企业中迪禾邦、民宿预定平台途家、廉价酒店OYO的中国业务也在实施或计划裁员。
中国一季度工作岗位减少了27%
中国北京大学本周发布的一项研究显示，冠状病毒疫情正严重削弱中国的就业市场，今年第一季度，受出口商和外国企业裁员的影响，新增就业岗位减少了27%。
该研究追踪了中国招聘网站智联招聘上2300万个新工作岗位，对中国经济的未来发出了新的警告。
据北京大学研究报告，中国娱乐和服务行业的招聘广告同比下降逾40%，其次是教育、体育、信息技术和金融领域，降幅较小。
研究显示，第一季度中国小企业就业人数有所减少。小企业对新员工的需求下降了三分之一以上。雇员人数超过1000人的大型企业的招聘人数下降了10%。
该研究显示，拥有一些外国投资的企业（包括合资企业）尤其积极地削减新员工，工作岗位减少了逾30%。
相比之下，私营企业的招聘人数下降了26%，国有企业下降了20%。
以出口为导向的制造商，尤其是电子设备、服装和服装运输企业，也缩减了招聘规模。从2月10日到3月底，出口行业的招聘广告大幅减少了26%。
该研究称，在最坏的情况下，如果没有政府的任何支持，到6月底，这一数字可能会激增至37％。
从1月到3月，月薪低于4000元（566美元）的工作减少了44%，而月薪至少1.5万元（2123美元）的工作只减少了12%。
今年第一季度，对拥有本科及以上学历、但只有1至3年工作经验的求职者的需求较上年同期下降了近25%。
失业成为制约中国经济的最大问题
目前，各界对中国失业人数的估计各不相同，从数千万到2亿多不等。
北京咨询公司龙洲经讯经济学家 Erian Cui估计，如果今年剩余时间中国出口需求锐减20%至45%，仅今年就可能丧失400万至600万个制造业就业岗位。
日经报道认为，失业问题已经成为制约中国经济的最大问题。
