对于企业文化，每个人的观点都不一样，企业文化体现的是企业的形象，但可以说企业文化，一定要进取优质，要正能令一点的。但我从未听说过“企业文化”，要求员工穿着短裙到处爬行。
来自贵州省遵义市的小李，在一家足疗店工作，但她遇到了一件令人心碎的事情。由于她的业绩很差，她被要求吃生苦瓜，在众目睽睽之下在地上爬，这对普通人来说肯定是不可接受的。但这让我想起了碧桂园为了鼓励业绩，而发生的“喝鸡血”事件。
小李来这家足疗店没多久，她所在的小组是店里表现最差的，所以整个小组都受到了店长的惩罚。一组人站成一排，让每个人吃一根苦瓜，美其名曰：吃得苦中苦方为人上人。没几个人是喜欢吃苦瓜的，大家都觉得难以下咽，还是一个男同事帮小李吃了一半。
吃完后，组长带头在地上爬，本身女职工较多，而且都穿着短裙和高跟鞋，爬在后面的人员还必须抓住前面人的大腿，在地上匍匐前进，去炸经理的“碉堡”。事件发生三天后，小李就辞职了，认为这种惩罚是不可接受的，是一种侮辱。
店长对这件事发表了他的“独特”意见，吃苦瓜的方式一直存在于他们的店里，这已经成为了公司的“企业文化”。那天，我只是为了激励员工，没有考虑到给员工造成的伤害而道歉。
这样的强制惩罚，道歉就应该得到原谅吗?似乎员工都成了老板的奴隶。企业要发展，首先要尊重员工，以合理合法的原则鼓励员工。“喝鸡血”、“吃苦瓜”、“在地上爬”等行为不能培养一个好的团队。
