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职场:说话真的很重要,不要让人家三句话看透你的底细

在职场中对外接待是不可避免的事情,接待中说话也是要非常注意的额,老伙计很多文章中都强调说话很重要,没事的时候一定要琢磨一下怎么去说话,如何去说话。

说出去了再想收回来是很难的,牛逼吹出去了要用很多的谎话去圆这个谎,不是说你想怎么说就怎么说,想怎么讲就怎么讲。

记住任何外人问你一些东西都要含糊不清地去说,说得越具体越不好去解释,也没有周旋的余地,不说不知道,不清楚这样,我们没有相关的权限知道这些事情等等

关于特殊接待的最好是说个大概的数字,不要说具体的数字,说多了都是问题。

有些公司却不喜欢展示真实的东西,他们对外说的很多东西都是假的,有的是为了自己公司的形象,为了声誉,显示自己公司很大很牛,很厉害。

展示自己业务你能力强,虚构销售数据等等,就是不愿意承认自己的管理能力不行,自己的业务水平不行,打肿脸充胖子,别人要证明材料时又说这说那,提供不出来。

我们只说接到是要说的话不扯其他的,正常的寒暄和自己我介绍是不可避免的,其他谈论到公司具体业务时不是自己负责的部分不要多说话,要不要插嘴,能少说的尽量少说,能不说的尽量不说。

别人来了就是想通过你们来了解公司,了解公司的领导、公司核心的东西的,他们就是来打探虚实,验证信息的,不是来跟你聊天交朋友的,对方都是带着他们目的来的。

知道了对方的目的和想要了解的东西,我们说话的时候就要有重点地去说,什么能说,什么不能说,能说多少,不能说多少,自己心里要有个天平,要去衡量一下。

我说了对公司有没有什么妨碍,你说了老板会怎么想你这个人,不是说不能说具体的数据,最好不要说,老板哪里还要周旋的,给老板一些活动空间。

一下说出来了具体数字,很难有周旋的方向和空间,一下说了具体数,谁都不好在说什么?

所以说一定不要去说具体的数据,一定要有重点地去说,有方向的去说,有策略的去说,清楚地知道该说什么,不该说什么,这样才不会说错,才不会说多。

才不会犯错误,领导才会认可你,对方的人也会认定你是个不简单的人,不是那么好对付的不干小看你。

责任编辑: 王和  来源:职场老伙计 转载请注明作者、出处並保持完整。

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