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香港开学前爆移民潮 教师人手严重流失 官校私校齐“抢人”

移民潮冲击本港学界,部分学校的学生及教师流失情况严重,有学校在新学年前已有10至20名教师离职。移民除了教师人手流失外,亦引发不同类别学校之间出现“音乐椅”效应。由于官津学校的薪酬福利较直私学校理想,因此官津学校一旦有较多空缺,就有直私学校教师转校。有直资学校校长指,开学前未能填补教师空缺的话,可能要加重现职教师的工作负担,直至能补充人手为止。

暑假前多间直资及私立名校刊登招聘广告,有学校需聘请5至6名教师,令社会关注教师流失情况。香港直接资助学校议会主席陈狄安表示,移民潮影响整个学界,教师不止是移民,直资、私立学校及官津学校之间亦有“音乐椅”效应。他指,由于官津学校的薪酬福利较佳,向来吸引直私学校教师转校,移民潮下官津学校出现空缺,就有较多直私教师转到官津学校,令直私教师流失。

陈又指,直资学界中,以往每一学年平均有1名教师流失,最多亦不足10%,但近年不少学校一般流失5至6名教师,亦有学校的流失量可达10至20人。距离开学不足一周,他认为现时“基本上99%的直资学校”已招聘足够人手,能够填补流失的教师空缺,但估计可能有小部分教师在此期间仍会“跳槽”,加上未请够人的学校,可能暂时调动现职教师,教多1、2班。

有现职资助小学的资深校长表示,不少校长反映有英文科教师离职,估计原因与移民有关,始终他们的外语能力较佳。由于任教英文科有一定要求及标准,不能随便找其他科目的教师代教,因此现职的英文教师亦要教多1、2班,原本有兼教其他科目的话,或要其他教师分担。

福建中学附属学校校长徐区懿华则指,私立及直资学校一定受移民潮影响,该校近年有双位数的学生退学,以往一年亦不超过3名,形容学界情况严重。学生之间亦有“音乐椅”效应,学生流失,有学额空缺,自然有家长期望子女转到其他心仪学校。她指,近年插班生申请比往年增逾3、4倍,其中小二级可多达70、80名申请人争一个学额。

她又指,该校退学的学生,约90%人都是移民。她期望政府关注学生及教师流失的问题,“不能甚么都不理”,期望构思出有效的方案,减少对学界的冲击。她指该校上一学年只有一名教师移民,本学年已很早完成招聘。

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