中共“团灭”掉教培行业后，大量被裁员的教师，刚好赶上7、8月份大学生扎堆求职季节，这些职场老人平添了一份压力。一些人只好躺平，或在家里蹲。
《三言财经》8月26日报道，一位曾在某教育机构从事英语教学的辅导老师对目前的状态感到很迷茫。
离开原有公司后，她至今还没有找正式工作。她自己的孩子还小，还要带孩子，只能偶尔接个家教。
她认为自己除了教K12，没有其他技能，公立学校又进不去，境遇比较尴尬。
所谓“K–12”，是将幼稚园、小学和中学教育合在一起的统称，也就是从幼儿园（Kindergarten，通常5-6岁）到十二年级（grade12，通常17-18岁）。
一名曾在一个头部教培机构任职的英语老师，毕业于北京外国语大学，选择了公考之路。她最近经常分享和自己的宠物猫一起准备公考的视频。
有人在社交平台上分享求职经历说，从7月底被裁，直到现在还没有着落，“颓废了快一个月了”。
有人提问，教育行业的设计师们都去哪了？不少人回复“家里蹲”、“躺平”，言语中透着调侃和无奈。
一名从教育行业出来的设计师称，投了无数家找了半个月还是没有着落。一周就面试了两家，面试官看到其教育行业的经历，就说“不符合”。
他很困惑，说他“感觉要活不起了，8年视觉经验愣是找不到合适的”。
一位失业20天的网友表示，投简历有面试，但都感觉不太匹配，“找工作漫漫无期”。
一位已离职的语文讲师表示，她本来想转行做助理，但总助有的要求陪酒，这在她看来是无法接受的。
一位前某机构学科主管分享了他连续找工作的经历。
2天时间，他面试了4家，分别是饿了么、美团充电宝地推、美团优选和一家房产租赁平台。
尽管他做了很多准备，但是有的岗位不是要求有相关经历，就是自己不想干，内心仍然充满不确定性。
不少来自教育行业的求职都说，找工作很艰难。有人去面试了电商相关岗位，被对方以经历与行业不匹配拒绝了。
对其他行业HR来说，他们收到了不少来自教育行业的求职简历。
有在购物频道工作的HR表示，近期接到过简历，因为其薪酬与互联网行业没法比，所以简历基本都被刷掉了。很多求职者也介意薪资低，最后也就不约见了。
在线教育的工资一般较高。一位面试官说，他面试了一位来自教育行业的95年硕士毕业的产品运营，薪资要到了3万。这位面试官表示，求职者没能看清自己的现状。
另一位HR表示，有收到过教育行业人员的简历，但是跟他们的需求搭不上，所以压根没考虑。
原某教育公司从业人士表示，他原来所在公司的主讲老师，有刚毕业的名校主讲老师年薪可达到60万，比程序员还高，离开后难免有落差。
他还举了个例子。一个搞新媒体运营的原同事，以前是工资2万。但是应聘某直播类公司，薪资也就1万多，这个同事不愿意降薪，最终就没谈成。
