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狂发福利代价来了!加拿大人明年工资单扣税暴涨

根据加拿大环球邮报报道,由于疫情经济的动态扩大了企业及其员工在加拿大养老金计划( CPP)和就业保险( EI)方面的成本,加拿大打工一族明年的工资单扣税将会大涨。

根据环球邮报11月12日报道,到2022年,加拿大养老金计划CPP的缴费率和最高缴费额都将大幅上升。而对于就业保险EI,虽然费率已连续第二年被冻结,但最高缴款额度将大幅上升。CPP和EI这两项增长意味着,雇主的EI和CPP最高缴款总额将加速增长,最高可达到$4833.64加币,仅在两年内就增长18%。

环球邮报指,加拿大工薪阶层工资税不断飙升的成本是政治决策多个交集的结果,其中包括未来几十年大福提高养老金福利,疫情期间平均工资上涨,以及将衰退成本转嫁给雇员和雇主的融资模式。

政府已经通过冻结利率两年减缓EI成本的上升。但这一举措也给该计划造成了$339亿加币的赤字。如果加拿大政府不介入支付至少部分积压的成本,EI的缴费率将需要在数年内提高法律允许的限额。

加拿大独立企业联合会CFIB主席兼首席执行官丹·凯利表示:“我们将看到工资税的大幅上涨。”CFIB和加拿大商会正敦促加拿大政府带头控制薪资成本的增长。但是目前还没有任何迹象表明有这样做的意愿,而有关CPP,任何改变都必须与各个省份进行协商。

CPP的供款受到两个因素的推动,一个是计划中的,一个是统计上的意外。长期以来,CPP供款率的增加是在计划中的,它在首次收入达到$3500加币后开始生效。从2003年到2018年,CPP的费率没有增加。但计划中的五年增长已经从2019年开始,并在疫情期间继续按计划进行。员工和雇主各自支付的费用占符合条件收入的比例,已经从2018年的4.95%上升至到2022年的5.7%。明年,雇员和雇主的合计缴款率则将达到合格收入的11.4%。这本身就会增加工资税负担。

根据CPP规则下,该平均值将被用来计算供款的收入上限。随着平均工资在疫情期间大幅上涨,收入上限也在大幅上升。2022年,CPP供款的截止点是$64,900加币,高于2020年的$58,700加币。仅两年就增加了$6200加币,相当于2014年至2019年期间六年的增加额。不过提高缴款上限并不影响低收入工人。只有明年收入超过$58,700加币的人才会面临更高的CPP扣除额。

而由于EI比率在2021年和2022年期间冻结,低收入工人避免了增加的成本。但随着最高可保收入的EI上限已经从2021年的$56,300加币上升到2022年的$60,300加币,收入较高的工作者将确实面临更高的总缴款。

然而,更令人担忧的是在EI项目中积累的赤字。金融机构监督办公室的年度精算报告预测,到明年年底,累计赤字将达到$339亿。根据EI立法,政府应该设定缴款率,以在在7年内使账户平衡。这份9月份发布的精算报告称,未来7年,平均费率需要达到可保收入的1.81%,才能弥补累积的缺口。

责任编辑: 夏雨荷  来源:温哥华港湾 转载请注明作者、出处並保持完整。

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