Google首席执行官皮伽在全体员工大会中表示，他们的生产力并未达到整个员工数应有的水准，呼吁员工协助创建一个专注在工作任务的文化，并且更多聚焦在产品和顾客。（路透）
Google正推出名为“Simplicity Sprint”（纯粹冲刺）的新措施，设法帮助员工提升工作效率和专注力，以因应充满变量的经济环境。
CNBC引述与会者和所见文档报导，Google在7月28日举行全体员工大会，有员工对Google近来裁员表达疑虑，首席执行官皮伽也向员工征询意见，整体会议的基调充满急迫感。
皮伽在会中表示，尽管Google拥有许多员工，却不符合这个员工数应有的生产力。他说：“在财报公布后，我希望另外说明一些情况，也要请求大家帮助”，“很明显我们面临总经方面的挑战，且前方充满变量”。
皮伽说：“我们的生产力并未达到整个员工数应有的水准。”他要求员工协助创建一个专注在工作任务的文化，并更多聚焦在产品和顾客。他说：“我们应思考如何把令人分心的事物降到最低，并真正提升产品优势和生产力。”
皮伽在17万多全职员工面前表示：“我很想要寻求你们所有人的帮助。”为了达成这个目标，皮伽发表这个“Simplicity Sprint”计划，征求所有员工的想法以加速产品开发。“Sprint”是软件研发和科技新创公司常用的词汇，代表短期内专心冲刺某个共同目标。
皮伽表示，Google将通过一项内部调查，让所有员工在15日前提供想法，并在调查中询问员工，管理层若之后有任何疑问能否联系他们。皮伽表示，这是公司更缓存得更好成果的努力之一。根据CNBC，这项调查可能缩减某些部门的支出。
