寒冬示意图。
今年9月初，中共官媒集体转发了由喉舌媒体抛出的一篇关于山西省某县城“精简机构”的文章，引起了社会舆论的关注。有自媒体人日前发文表示，几乎全国各地都出现了公务员缩编、减薪、退还奖金等情况，公务员的寒冬才刚刚开始。
近几日被中共官媒作为“精简机构”榜样而集体炒作的那个小县城，是地处晋、陕、蒙三省交界处的河曲县。这个山西忻州市下辖的小县城常驻人口大约12万人，是一个经济长期落后的贫困县，直到2019年4月18日才被山西省政府宣布“脱贫”。而这样一个小县城2021年的一般公共预算收入为12亿元，财政支出却高达20多亿元，债务率为85.65%。
河曲县财政上严重入不敷出，今年开始大力“精简机构”，原先的1964名事业编制直接被砍掉了1/3。
公众号“假装是天堂”的作者“老徐”将河曲县“精简机构”的举动深入“扒了下”，和河曲县一样既缺钱又机构臃肿的、人口规模在10万以下的县城至少有200多个。
“老徐”在文中举了几个例子：山西的大宁县，常住人口为5.2万人，却有115个行政部门，其中82个部门的现有编制人数已超过2000人，而其他还有些部门没有披露其人员编制的数据。袖珍佛坪县常驻人口仅8000人，却养了2000个公职人员。
文章说，其中一些小县城已经开始动手裁减公务员。例如：山西省浮山县，人口不到10万，却拥有125个行政部门，被“精简”后只保留了40个行政部门,事业编制则从1944名缩减到只剩970名。
文章称，过去人们观念中编制内的人员端的都是“铁饭碗”，但如今一夜之间，有半数基层的公务人员相当于都“失业”了，最根本的原因就是“当地没钱了”
他认为，以前很多县城小城市都是靠着几个经济大省转移支付，再加上自己平日卖卖地而得以支撑下去，“可这年头经济大省也没钱了”，地方上卖地卖房也卖不出去了，就只有“节流”了，而对于大部分地方来讲，人力成本就是最大的支出。
文章进一步指出，除了缩编，“减薪”成为了更普遍的“常态”。
“老徐”称，他在广州体制内的朋友近期基本都在向他吐槽被减薪，一个“已经做到小领导级别”的朋友吃饭时都在哭诉，现在不止是减薪，奖金也基本都泡汤了。
“我随手在网上一找，发现几乎全国各地的公务员都难逃一劫”，文章写到，“缩编、减薪、回收奖金，公务员的苦日子，才刚刚来呢。”
然而，在失业越来越严重的情况下，缩减编制与减薪似乎并没有降低中国的年轻人报考公务员的热度。
据公开的资讯，2021年国家公务员报考人数达到202万，省公务员报考人数甚至超过537万人，同比上涨了406%，而官方公布的招录人数才3万出头。西藏一个邮政管理局的主任科员职位，竞争者的比例达到20813比1，上演了一场真实版的“万里挑一”。
对此现象，“老徐”在文中分析，背后的原因其实很简单：因为社会上的工作也不好找，腾讯、京东、滴滴等大厂都在大裁员，社会上的失业率不断上升；而相比之下，体制内的职位还相对“稳定”，只要小心谨慎些就不怕失业。文章称，“毕竟现在连华为这种巨无霸前段时间都在喊‘活下去’，更何况是我们这些普通老百姓。”
最后文章直言，既然现在连被国人视为“铁饭碗”的体制内人员也有失业的一天，“那还有什么是不可能的呢？”
目前，这篇文章在中国大陆已经被封杀。
