综合报道,近期广州、深圳多间医院的医生于社交平台反映,其收入被削30%或腰斩。陆媒称,是次深圳医生减薪主要针对薪酬中的绩效工资。
据悉,大陆公立医院医务人员薪金由基本工资、绩效工资及津贴补贴组成,基本工资与绩效工资占比约“3:7”或“4:6”。深圳某医院有外科医生称,减薪由今年8月已开始,绩效工资减少50%,“我们医院主要就是靠绩效,基本工资每个月扣保险等都被扣完了”。另有医生则称,医院已通知各部门2025年起减绩效,惟没有明确降薪幅度。
广州某医院院长称,与深圳行家交流时,院长们普遍反映医院患者数量不够。且深圳医院数量供大于求,患者“花费不高”,直接影响医院收支,间接影响医生收入。
此外,广东省人民医院、中山大学附属第一医院、南方医院都受到影响,减薪幅度约30%。