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中共打击“996” 解决年轻人“躺平”焦虑?

“996加班文化”(指从早上9点工作到晚上9点,每周工作六天),在中国科技业是普遍文化。图为北京一家办公室。

“996加班文化”(指从早上9点工作到晚上9点,每周工作六天),在中国科技业是普遍文化,但随著员工不满情绪加剧,甚至采取“躺平”运动来对抗努力也无法获得成就感,逼得官方规范“996”属于违法行为。专家称,政府不能任由这场危机爆发,中国需要劳动者保持竞争力,希望社会稳定。

BBC中文网报导,在中国许多大型公司,特别是在蓬勃发展的科技行业,劳动者的工作时间往往要长得多,并且很多时候不能得到补偿。一些人心灰意冷,这使得近几个月里,“躺平”的概念开始在年轻人中流行。它指的是人们不应该过度工作,而应知足于可实现的成就。

但“躺平”热潮却遭新华社、南方日报等中国官媒批评为“可耻”,指“躺平”不事生产的做法不利个人和国家发展。

公众的愤怒意味着当局不能再睁一只眼闭一只眼。“这已经到达了一个临界点,对于官员们来说,现在发出这一讯息是非常紧迫的,尤其是在受到高度关注的员工死亡事件发生之后,”香港理工大学的陈慧玲博士说。

电商平台拼多多的两名员工在几周内相继去世,一名年轻员工长时间工作后在回家路上猝死,另一名员工自杀身亡。这种广泛的反对也引发希望维持社会稳定的北京的不满。考虑到从事数位经济工作的人数如此之多,这一点更加重要。

“无论是互联网企业的知识工作者,还是配送平台上的蓝领工人,员工都有数百万人之多,其中许多人很可能‘996’工作,”新加坡国立大学的宋照礼博士说。

随著工人的不满情绪加剧,一些人正在动员集体行动。据香港非政府组织“中国劳工通讯”的数据称,2016年至2021年间,该组织至少记录131起外卖员抗议事件。

专家表示,中共正在努力应对未来几年劳动力的萎缩。今年5月,十年一次的人口普查显示,中国人口增长速度为数十年来最低。“政府非常担心这一点,因为它需要这些劳动者来维持经济发展,”陈慧玲说,官方正试图建立一个对年轻劳动者来说更人性化的就业体系,它可以使工作更有吸引力,中国需要它们来保持竞争力。

责任编辑: 夏雨荷  来源:世界新闻网 转载请注明作者、出处並保持完整。

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