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香港学者不满空间收窄纷离职 宁弃高薪寻找自由研究空间

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香港学术自由笈笈可危,单是科技大学流失率便达10%。

 

英国《金融时报》近日引述多位来自香港不同大学离职的学者指,香港大专学界正出现离职潮,不少人因自由空间收窄而宁愿放弃高薪厚位,形容“具有批判思考的研究员已经离开”。

该报道周二(24日)刊登,访问多位香港的教授,了解他们离职原因。其中,香港城市大学媒体与传播系前副教授小林哲郎(Dr. Kobayashi Tetsuro),今年决定离港转职到相较低薪的东京早稻田大学任教。作为在香港生活了7年的政治学家,他形容自己放弃高薪厚职,主因之一是北京镇压中国境内公民自由,而大专学者宁愿放弃香港高薪职位,反映其强烈离开的动机。

他慨叹香港自由空间已萎缩,获得对研究至关重要的民意数据愈来愈难,直言“无论研究的性质如何,都有被标签为‘反华’,并有成为攻击目标的风险”。

事实上,小林哲郎2020年曾就一项学术研究项目,委托在港设办公室的英国民调机构YouGov进行民调,惟被对方要求删走部分敏感问题,包括涉及《港区国安法》、港警威胁港人的人权状况、新冠肺炎在港爆发的原因等。他当时指,情况是首次遇到,质疑与YouGov在中国有庞大市场份额有关。

报道亦访问了前香港科技大社会科学部讲座教授李静君。她2021年转任美国加州大学洛杉矶分校(UCLA)社会学教授,事前曾因“香港不属中国,而属全世界”的言论被亲中建制阵营狙击为“港独分子”。她指,在《港区国安法》下,她作为学者、作家和教师“已无法去履行职责”。

科大经济学教授Carsten Holz就透露,科大社会科学部的教员在2020年至2022年间有近一半人离职,称“具有批判思考的研究人员已经离开(Critically thinking researchers have left)”,剩下年资较浅的人则从事“非政治研究”,因知道这“在政治上是可接受的(they know is politically acceptable)”。他指,情况令香港的中国研究变得“无力”(toothless)。

据官方资料,过去两年科大流失情况持续攀升,去年500多名全职学术人员中流失率达到10%,远高于前一年的4.5%。而香港“八大”教员去年流失率创“九七主权移交”以来最高,达7.4%,有361人离开。

责任编辑: 刘诗雨  来源:RFA 转载请注明作者、出处並保持完整。

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