1 没谁会为你的情绪买单 无论是刚刚进入药店工作的新员工，还是资历长久的老员工，情绪化的工作态度都是最要不得的——没有谁愿意为你的情绪买单，这更是非常不专业的表现。 优秀的员工往往自我意识很强、很有自己的想法。但是如果想从优秀更进一步的话，那首先要成长...

讲一个真实的事。 前两天公司年会，需要找一个餐点供应商，先后有三家供应商前来洽谈。 第一家是专做下午茶供应的，给我们看了许多点心酒水的照片，从色泽到造型都很漂亮。 第二家是自己创业的小姑娘，看着就很舒服。她给我们看了绿色环保无添加的食品原料，以及她亲自...

无论在生活中还是职场中，我们作出的许多重要决定都与人有关。然而，公正地看清一个人并非易事。那么，如何可以通过第一印象迅速地对一个人作出判断，然后正确无误地辨认出（而不是错过）潜力股呢？ 简单的做法是利用外在标记，例如在校成绩，资产净值，社会地位，职位头...

我第一次遇到的成功者是一个四十岁的企业家，当我开始从事第一笔商业交易的时候，他是我的客户之一。那时的他微胖，有着数不尽的财富和不断变更的婚姻。他总说：我只是避免变得不成功。他说你应该研究什么会让你不成功、不开心、残缺、肥胖、愚蠢，然后，把这些事物从你的生活...

我这个人的性格，特别怕尴尬，如果状态不佳就不愿意出门，如果跟人聊天就不希望冷场。要是志趣不合的人还好，大不了以后不见，也不觉得遗憾，要是明明想聊得愉快，却一下感到气氛冷下来，大家都在看手机，还不如在家发微信。 无论是职场，校园，恋爱还是朋友聚会，不会聊...

就是这些无聊的事，拉开了你和别人的距离 面对这人满为患，不，人才济济的市场，我们会用哪些方式来提升自己的核心竞争力，和别人拉开差距？你可能会报一个班，看一本书，又或是听一节培训课。也许你会觉得这些事很无聊，但是要告诉你的是，就是这些无聊的事，划下了人才的...

人们常常强调，第一印象很重要，但第一印象都包括什么呢？ 哈佛商学院教授艾米‧卡蒂（Amy Cuddy）15年来致力于研究人们初次见面会如何判断对方。她的研究跨越二十多个国家，而她发现，人们判断对方都遵循同样清晰而鲜明的模式。 卡蒂在她的新书《存在》（P...

在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。而这8点职场潜规则，你一定要知道...​ 规则一：从团队角度，尊敬和服从上级 之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度而可...

还在为职场中的挫折烦恼吗？ 还在郁闷自己的薪水总也上不去吗？ 性格决定命运， 也决定了他的做事方式， 能不能赚到更多的报酬... 下面是最会赚钱的人会有的13种特点 看看你属于哪一种... 1、很聪明的人 读书学习好与坏与做生意赚钱完全是两码事。 读书人...

以下列举了办公室里，常见的惯用的招数，以及破解的方法！赶紧收藏吧，以后对照采用！ 1、闷声杀牲口 给你布置很多工作，是你的不是你的，都让你做。美其名曰重点培养，全面锻炼。你做得多就错的多，然后择机拿错误批判你。谁叫你当初不抗议任务多呢？所谓老牛也能被活...

很久很久以前，我是一说话，就脸红的小菜鸟。几十年的职场江湖滚打摸爬，从小会计到飞上枝头的老鸟，个中滋味，五味杂陈。尤其是从事多年半魔半仙的HR工作，阅人无数，直接逼成老古怪。该拚的拚了，该耍的耍了，该招的聘了，该辞的别了，该升的长了，该留的升了，林林总总...

常在职场漂，哪能不挨酒局刀！日本心理学者门昌央就曾说：一起吃饭喝酒是笼络人心的根本。如今饭局自然而然地就成为了现代人首选的交际方式。 俗话讲，“感情深，一口闷；感情铁，喝出血。”酒是一种神奇的液体，在中国更是神奇，要谈事，先喝酒！这酒局吧，还真的得重视起...

个人特质和职场技能百百种，职训专家一下要你学这个，一下要你培养那个。但什么才是真正值得花时间培植和投资的技能和习惯呢？以下10件事，学起来，包你受用无穷。Business Insider汇整10个必学才能或养成的习惯，而且还建议，愈早学起来愈好。一、时间管...

导语 职场就是小社会,处处充满了潜规则,潜规则的意思可能是你在职场里的处世之道,也可能是同事或老板对你私底下的规则,在踏入职场或是进入新公司的你,必须先知道10条经典的职场潜规则,这样即使不能平步青云,也能够在职场独善其身。 职场潜规则#1不要苛求百分...

古人说：〝覆水难收〞。讲话就像泼水，泼出去的水无法再收回，讲过的话也一样收不回来，所以一句话要出口以前，不能不慎思。讲话是一门艺术，即使讲好话，也要顾虑不能〝洗脸碍了鼻子〞，你讲这个人好，得罪了那个人，话就讲得不够高明了。讲不好的话，让双方听了都不高兴，...

员工的竞争力，对于企业来说是其市场竞争力的基石和潜力最大的活性因素。对于员工自身来说，如果你想在职业生涯中不断追求成长和卓越，那么你必须拥有强大的职场竞争力，才能在工作中无往而不利! 每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的...

并不是说能为公司带来巨额利润的销售员才算得上是一名好员工。优秀的人自然有很多其他的方式脱颖而出——不管工资多少，只要他们能发挥出超过工资的价值。 一名好员工的35个职场特质 现在有很多雇主都愿意花大价钱去请到对的人。但是他们很难辨别出谁会是最优秀的员工...

职场如战场，不知人情世故和游戏规则真会让人吃不了兜着走。为帮忙实现广大读者“不吃白亏，少走弯路”的生日愿望，本期小编盘点出职场老手们公认最受用的20条职场经验,每一条都是前辈们经历无数教训总结的汗泪领悟! 1.不要轻信或依赖任何人 职场上没有永远的朋友...

1.不要说“但是”，而要说“而且” 试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须......”本来说话字字千金伶牙俐齿的你，这样子一说，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这...

此话是十年前管理咨询公司吴总对一群接受培训的营销人员讲的，至今我仍觉得这是“至理名言”。他拿杀手来打比方：月黑风高，职业杀手亮相，一出手就把人给杀了;非职业杀手呢，没等出手可能就让人给干掉了……江湖上，你是否职业，一出手别人就知道了;职场上，你是否专业...